纽约工人赔偿律师

作为一名受伤并正在考虑提出工伤赔偿要求的工人，了解会发生什么可能会有所帮助。以下是纽约工伤索赔程序的基本概述。这可能因具体情况而异，因此请考虑以下内容，仅供参考。也欢迎您致电 工伤赔偿代理人 随时在我们的纽约市总部讨论您的问题和疑虑。  

医疗保健和雇主通知

事故或伤害发生后，受伤工人应立即就医并将事件通知其主管。如果受伤不需要紧急医疗护理，工人可以从雇主那里得到一份合格的医疗保健提供者名单，以便寻求治疗。如果需要紧急护理，员工或同事应前往最近的急诊室或拨打 911，然后尽快通知其主管。  

工伤赔偿申请

那么员工应该 提出索赔 通过填写员工索赔（表格 C-3）并将其邮寄到相应的地区办公室，与纽约州工人赔偿委员会联系。这必须在事件发生之日或员工知道或应该合理知道他或她的疾病或伤害与工作有关之日起两年内完成。  

初步医疗报告

在对受伤工人进行治疗后的 48 小时内，主治医生将完成并邮寄一份关于医生初步报告（表格 C-4）的初步医疗报告。工人及其雇主也将收到此表格的副本。  

雇主受伤报告

在收到雇员通知事件的十天内，雇主必须向委员会提交雇主的工伤/疾病报告（表格 C-2）。  

员工权利的书面声明

在收到雇主的工伤/疾病报告后的 14 天内，工伤赔偿保险公司将向受伤工人提供描述工人合法权利的书面声明。  

工伤赔偿福利的支付

如果工伤赔偿申请获得批准，并且工伤已缺勤超过 7 天，保险公司将开始向受伤工伤者支付保险金。这发生在保险公司收到雇主的工伤/疾病报告后 18 天内。如果付款已经开始，保险公司将向承运人索赔诉讼主席提交通知（表格 C-669）。如果索赔存在争议，保险公司将向委员会提交一份索赔权受到争议的通知（表格 C-7），包括未支付索赔的原因。  

持续付款

如果索赔没有争议，保险公司将在伤残期间每两周定期向受伤工人付款。  

索赔进度报告

每 45 天，主治医师将使用医生进度报告（表格 C-4.2）向委员会提交一份进度报告。  

复原

如果雇员在 12 周后仍然受伤，保险公司将考虑康复治疗是否适用于减轻工人的残疾，以便他或她可以以某种身份工作。康复服务可以帮助受伤的工人重返工作岗位，也可以帮助残疾工人尽其所能地生活和工作。  

聘请律师

如果您身边有称职的律师，处理和完成工伤赔偿索赔程序会容易得多。通过了解工伤赔偿索赔的运作方式以及如何处理可能的上诉或听证会，律师可以帮助您获得所需的福利。 立即联系 Napoli Shkolnik PLLC.