Uber Technologies Inc. paiera $1,3 million pour régler les réclamations du Fair Labor Standards Act de plus de 5 000 chauffeurs qui ne sont pas liés par des accords d'arbitrage et ont allégué le géant du covoiturage les a classés à tort comme des entrepreneurs indépendants au lieu d'employés, selon un dossier du tribunal fédéral de Caroline du Nord. Selon le dépôt de mardi, environ $734 294 du fonds de règlement seront versés aux plaignants qui ont opté pour le litige et $5 000 compenseront Hood pour les services qu'il a rendus au nom du collectif FLSA. En outre, $434 750 seront payés en honoraires d'avocat, $90 205 iront aux frais de justice et $40 000 seront payés à Garden City Group, l'administrateur du règlement, selon le dossier. Compte tenu des risques de poursuite des litiges, un règlement de $1,3 million est substantiel, ont déclaré les chauffeurs. Les demandeurs sont représentés entre autres par Napoli Shkolnik PLLC. Télécharger