Önerilen New York Gizlilik Yasası: Daha Yakından Bir Bakış

Empire State milletvekilleri bir onaylamaya hazırlanıyor Nefes kesici dünyanın en güçlüleriyle rekabet eden veri gizliliği yasası.

New York'un halihazırda kitaplarda bu tür birkaç yasası var, en önemlisi Hack'leri Durdurun ve Elektronik Veri Güvenliğini İyileştirin Yasası (SHIELD Yasası).

Bu yasanın en son versiyonu, şirketlerin müşterilerinin veri gizliliğini proaktif olarak korumasını gerektirir. Vali Cuomo, New York Mahremiyet Yasası'nın, önerilen Biyometrik Güvenlik Yasası'nı da içerecek olan bir veri gizliliği Haklar Bildirgesi'nin parçası olmasını planlıyor.

Halihazırda kitaplarda yer alan benzer yasalar arasında Kaliforniya'nın Tüketici Gizliliği Yasası ve Avrupa Birliği'nin Genel Veri Koruma Yönetmeliği bulunmaktadır.

Mutemet görev

Şu anda, yalnızca doktorlar, avukatlar, muhasebeciler ve diğer profesyonellerin müvekkillerine veya hastalarına karşı güvene dayalı bir görevi vardır. Genişletilmiş New York Gizlilik Yasası, müşteriler hakkında elektronik bilgilere sahip işletmeleri bu listeye ekleyecektir.

Güvene dayalı bir görev, New York'taki en yüksek bakım yükümlülüğüdür. Bu nedenle, bir New York mahremiyet avukatının mahkemede özen eksikliğini tespit etmesi daha kolaydır.

Bazen, bir mütevelli vergisi geçerlidir. Banka hesap bilgileri buna iyi bir örnektir. Ancak New York Mahremiyet Yasası bu sorumluluğu Tümü bilgi.

XYZ'nin çalışan el kitabının, çalışanların parmak sürücüleri veya diğer taşınabilir depolama cihazlarını kullanmasını yasakladığını varsayalım. Ancak XYZ'nin yöneticileri bu politikayı uygulamıyor.

Bir işçi tuvalete giderken bilgisayarında taşınabilir bir sürücü bırakırsa, işçi muhtemelen ihmalkârdır. Ve şirket, onu uygun şekilde denetlemediği için ihmalinden sorumludur.

Çoğu veri ihlali bu örneğe benzer. Çalışanlar istemeden bilgileri mahremiyet hırsızlarına ifşa eder.

Çoğu eyalet yalnızca bu durumlarda makul bir özen yükümlülüğü getirdiğinden, bu tür olaylar, özellikle işçi aldığı riski biliyorsa ihmal olabilir veya olmayabilir.

Pratik anlamda, güvene dayalı bir görev, şirketin diğer tüm öncelikleri bir kenara bırakması ve yalnızca müşterileri için en iyi olanı yapması gerektiği anlamına gelir. Perakende ve diğer işlemler sırasında para kazanmak genellikle bir şirketin en büyük önceliğidir.

Güvene dayalı bir görev, bu firmaları iş yapma biçimlerini değiştirmeye zorladı.

Bu durumlardaki yüksek özen yükümlülüğü, New York Mahremiyet Yasası'nın diğer bazı temel hükümlerinin tonunu belirler.

Kaydolma Provizyonu

Veri gizliliği söz konusu olduğunda, çoğu şirketin "e-posta listemizden çıkmak için burayı tıklayın" gibi devre dışı bırakma hükümleri vardır.

Ancak önerilen New York Mahremiyet Yasası, isteğe bağlı hükümler gerektirir. Kullanıcılar, e-posta adreslerinin veya diğer bilgilerinin dağıtımını olumlu bir şekilde kabul etmelidir.

Bu, "Kullanım Koşulları" sözleşmesiyle aynı şey değildir. Bu tür hükümler isteğe bağlı değildir.

Kullanıcı, siteyi kullanmak için kullanım koşullarını kabul etmelidir. Ayrıca, bu teklifler bir "al ya da bırak" bağlılık sözleşmesidir. Kullanıcıların kesinlikle pazarlık gücü yoktur.

Bireysel kullanıcılar ayrıca, katılım hükümleriyle ilgili olarak sınırlı pazarlık gücüne sahiptir.

Toplu pazarlığın sendika işçilerinin daha yüksek ücretler kazanmasına yardımcı olması gibi, toplu eylem de kullanıcıların bu alandaki şirket politikasını etkilemesine yardımcı olur. A New York gizlilik avukatı bu seçeneği size ayrıntılı olarak açıklayabilir.

Özel Dava Hakkı

New York Mahremiyet Yasasının bu özelliği, neredeyse mütevelli görevi hükmü kadar önemlidir.

Normalde, yalnızca devlet, müşteri veya müşteri bilgilerini yasa dışı bir şekilde ifşa eden şirketlere dava açma yetkisine sahiptir. Ancak bu yasa geçerse, New York müşterileri bireysel olarak bu tür bir işlem yapabilir.

Yukarıda özetlenen toplu eylem bu alanda daha da etkilidir.

Tipik olarak, bu eylemler bir talep mektubu ile başlar. Genellikle, kişisel verileri ifşa eden şirketler hatalı olduklarını bilirler.

Bu bilgileri korumak için güvenilir bir görevleri varsa, bu özellikle doğrudur. Bu nedenle, birçok iddia, davacı yasal evrakları dosyalamadan önce karara bağlanır.

Ancak, bazı durumlar daha karmaşıktır.

Bu nedenle, şirket üzerinde baskı oluşturmak ve ayrıca yasal haklarınızı korumak için bir avukat mahkemede yasal evrakları sunmalıdır. Bu noktada, çoğu şirket usuli taleplerde bulunur ve iddiayı teknik bir ayrıntıyla geçersiz kılmaya çalışır. İddiayı destekleyecek herhangi bir kanıt varsa, bu hareketler genellikle başarısız olur.

İddiaların çoğu arabuluculuk sırasında çözülür.

Genellikle bağlı olmayan bir gizlilik avukatı olan tarafsız bir üçüncü taraf, iki taraf arasında bir anlaşmayı kolaylaştırmaya çalışır. Her iki taraf da iyi niyetle müzakere ederse, bu temelde uzlaşmaya istekli oldukları anlamına gelir, eğer bu bir anlaşmaya varmak anlamına geliyorsa, arabuluculuk genellikle başarılı olur.

Önerilen New York Gizlilik Yasası, sizin gibi müşterilere büyük fayda sağlayacaktır.

ile ücretsiz danışma için deneyimli New York veri gizliliği avukatı, contact Napoli Shkolnik . We have offices nationwide.