Grundlegendes zur Sozialversicherungs-Invaliditätsversicherung (SSDI)

Sozialversicherung Die Invaliditätsversicherung zahlt Leistungen an behinderte Arbeitnehmer und ihre Angehörigen, wenn der Arbeitnehmer durch Einzahlungen in das Sozialversicherungssystem ausreichende Arbeitspunkte erworben hat. Dies ist kein staatliches Sozialprogramm, sondern ein Versicherungsprogramm, das durch die von Arbeitnehmern und ihren Arbeitgebern gezahlten Sozialversicherungssteuern finanziert wird. Sie können Anspruch auf Invalidenrente haben, wenn Sie eine Behinderung haben, die Sie daran hindert, zu arbeiten. Wenn Sie einen körperlichen oder geistigen Zustand haben, der Sie daran hindert, zu arbeiten, können Sie möglicherweise Leistungen von der Sozialversicherungsverwaltung erhalten, um Sie und Ihre Familie in dieser schwierigen Zeit zu unterstützen. Sie können vor Erreichen des vollen Rentenalters oder wenn Sie bereits im Vorruhestand sind, einen Antrag auf Erwerbsunfähigkeit bei der Sozialversicherung stellen. Invaliditätsleistungen werden an behinderte Arbeitnehmer und ihre Angehörigen gezahlt. Es gibt Fristen für den Anspruch auf Leistungen der sozialen Sicherheit bei Behinderung. Sie müssen während des Zeitraums, in dem Sie versichert sind, Anspruch auf Invaliditätsleistungen gemäß dem Sozialversicherungsgesetz haben. Wenn Sie aufgrund einer Krankheit oder Verletzung bereits aufgehört haben zu arbeiten, sollten Sie erwägen, sofort einen Anspruch geltend zu machen. Behinderte Arbeitnehmer können gleichzeitig mit anderen Leistungen Invaliditätsversicherungsleistungen erhalten. Sie können Invaliditätsleistungen auch dann erhalten, wenn Sie eine Arbeitnehmerentschädigung, eine gewerkschaftliche Invaliditätsrente, eine staatliche und kommunale Invalidenrente oder eine Langzeitinvalidität erhalten, vorbehaltlich bestimmter Obergrenzen.  

Antrag auf Erwerbsunfähigkeit der Sozialversicherung

Der behinderte Arbeitnehmer muss mindestens 12 aufeinanderfolgende Monate arbeitslos sein oder voraussichtlich arbeitslos sein. Die Behinderung kann durch eine arbeitsbedingte oder nicht arbeitsbedingte Verletzung oder Krankheit oder eine Kombination dieser Bedingungen verursacht werden. Alle Beeinträchtigungen müssen zusammen betrachtet werden, um den Anspruch auf Sozialversicherungsleistungen für Behinderte zu bestimmen. Der Antragsteller einer Sozialversicherungs-Behinderung muss einen medizinischen Nachweis vorlegen, aus dem die Schwere und die Einschränkungen hervorgehen, die sich aus einer oder mehreren Erkrankungen ergeben. Berichte müssen von zugelassenen medizinischen Quellen wie zugelassenen Ärzten und Psychologen eingereicht werden. Andere Gesundheitsdienstleister können zusätzliche Nachweise für eine Behinderung erbringen.¹ Ihr Anspruch auf Behinderung durch die Sozialversicherung sollte eine Dokumentation Ihrer Krankengeschichte, Untersuchungen, Labortestergebnisse, Diagnosen, vorgeschlagenen Behandlungen, Prognosen und eine medizinische Beurteilung durch Ihren Arzt hinsichtlich Ihrer Fähigkeit, arbeitsbezogene Aktivitäten durchzuführen, umfassen. Das Einreichen angemessener Unterlagen kann kompliziert sein und Ihnen können Leistungen bei Invalidität verweigert werden, wenn die entsprechenden Unterlagen fehlen oder unvollständig sind. Der Zeitrahmen für den Erhalt von Leistungen der sozialen Sicherheit bei Behinderung kann von Monaten bis zu Jahren variieren. Die Feststellung einer Behinderung, einschließlich der von der Sozialversicherungsbehörde angeordneten Untersuchungen, kann ein langwieriger Prozess sein. Wenn Ihnen die Invalidenrente verweigert wird, haben Sie das Recht, Berufung einzulegen und eine Anhörung vor einem Verwaltungsrichter zu beantragen. In einigen Bundesstaaten ist ein Antrag auf erneute Überprüfung erforderlich, wenn Ihr Erstantrag abgelehnt wird. Ein erfahrener Anwalt für Sozialversicherungs-Behinderung kann Ihnen bei der Navigation durch das Anspruchsverfahren helfen, einschließlich Einsprüchen und Erscheinen bei Anhörungen.  

Informationszentrum für Behinderte der sozialen Sicherheit

Möchten Sie mehr über die Behinderung der sozialen Sicherheit in den USA erfahren? Sie können die folgenden Beschreibungen lesen und den Links zu den folgenden Themen folgen:

Über die Invaliditätsversicherung der sozialen Sicherheit (SSDI)

Social Security Disability Insurance (SSDI) ist ein Programm, das von der Bundesregierung betrieben und durch Lohnsteuern bezahlt wird. Die Verwaltung des Programms obliegt der Social Security Administration (SSA). SSDI bietet Arbeitnehmern finanzielle Unterstützung, die eine Behinderung erlitten haben und nicht mehr in der Lage sind, ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Antragsteller müssen bestimmte Arbeitsanforderungen erfüllen und die SSA-Definition von Behinderung erfüllen, um Anspruch auf Leistungen zu haben, die für die Dauer der Behinderung des Antragstellers gelten.

Das Verfahren für Anträge auf Behinderung

Mehr als zwei Drittel der SSDI-Anträge werden nach ihrer ursprünglichen Einreichung bei der SSA abgelehnt. Viele davon werden dann auf der Ebene der erneuten Überprüfung abgelehnt, was der nächste Schritt im Verfahren zur Suche nach Leistungen ist. Dies bedeutet, dass ein Antragsteller, der weiterhin an Leistungen interessiert ist, eine Anhörung bei einem Verwaltungsrichter der SSA beantragen muss. Dieser Richter kann den Anspruch auf der Grundlage von Beweisen und Informationen, die bei der Anhörung vorgelegt werden, genehmigen oder ablehnen. Wenn der Anspruch abgelehnt wird, kann der Antragsteller den nächsten Schritt unternehmen, der darin besteht, beim Berufungsrat Berufung einzulegen. Unsere Anwaltskanzlei für soziale Sicherheit in New York bietet in jeder Phase des Prozesses aggressive, erfahrene Beratung.

Einreichung eines SSDI-Antrags

Die Beantragung einer Berufsunfähigkeitsrente kann kompliziert sein. Ein Antragsteller muss der SSA ausreichende Informationen zum Nachweis seiner Identität und seines Alters sowie den Nachweis erbringen, dass der Antragsteller die Arbeitsanforderungen erfüllt und tatsächlich behindert ist. Ein Mangel an ausreichenden Informationen und unterstützenden Unterlagen, wie z. B. Krankenakten und Testergebnissen, kann dazu führen, dass ein Anspruch abgelehnt wird. Aus diesem Grund ist es wichtig sicherzustellen, dass Ihr Anspruch ordnungsgemäß eingereicht wird.

Mythen der sozialen Sicherheit bei Behinderungen

Einige Leute haben widersprüchliche Informationen und völlig falsche Daten über das Sozialversicherungssystem für Behinderte gehört. Auf dieser Seite unserer Website sprechen wir einige der häufigsten Mythen zu diesem Thema an und geben einen hilfreichen Einblick, was wirklich passiert und was ein Antragsteller erwarten kann, wenn er Sozialleistungen beantragt.

SSDI-Berechtigungsvoraussetzungen

Die Anspruchsvoraussetzungen für die Berufsunfähigkeitsversicherung sind streng. Ein Bewerber muss Arbeitsanforderungen erfüllen, um vom Programm als „versichert“ angesehen zu werden, und das bedeutet, dass er oder sie eine bestimmte Anzahl von Arbeitspunkten erworben haben muss. Diese werden auf der Grundlage des Lohns oder Einkommens eines Arbeitnehmers verdient. Die Anzahl der erforderlichen Credits hängt vom Alter des Arbeitnehmers ab. Dann geht es um die Erfüllung der Voraussetzungen für die Behinderung. Grundsätzlich muss der Arbeitnehmer eine Behinderung haben, die 12 Monate gedauert hat oder voraussichtlich andauern wird, und nicht erwerbsfähig sein.

Was ist eine Behinderung?

Eine Behinderung kann ein körperlicher oder geistiger Zustand sein, der so schwerwiegend ist, dass er eine Person unfähig macht, zu arbeiten und Geld zu verdienen. Um festzustellen, ob ein Bewerber behindert ist, untersucht das staatliche Amt für die Ermittlung von Behinderungen fünf Schlüsselfragen: 1) Arbeitet der Bewerber derzeit? 2) Leidet der Bewerber an einer schweren körperlichen oder psychischen Erkrankung? 3) Ist der Zustand in der Liste der Beeinträchtigungen enthalten? 4) Kann der Bewerber die Arbeit ausführen, die er oder sie zuvor ausgeführt hat? 5) Kann der Bewerber jede andere Art von Arbeit ausführen?

Zusammenarbeit mit einem Anwalt

Bei der Beantragung der Berufsunfähigkeitsrente müssen Sie keinen Anwalt beauftragen. Es gibt jedoch mehrere Vorteile, die ein in diesen Angelegenheiten sachkundiger Anwalt bieten kann, wie z. Anstatt sich Gedanken darüber zu machen, wie Sie Leistungen erhalten, können Sie Ihren Anwalt für Sozialversicherungsrecht auf sein Wissen und seine Ressourcen zurückgreifen lassen, um Ihren Anspruch ordnungsgemäß zu bearbeiten.  

Leistungen verweigert? Wir können Ihnen helfen.

Unsere Anwälte für Sozialversicherungs-Behinderten können Ihnen dabei helfen, Nachweise zu erhalten und einzureichen, damit Sie die Leistungen erhalten, die Sie verdienen. Wir können Hinweise zu den Formularen geben, die von der Sozialversicherungsverwaltung zur Bearbeitung Ihres Antrags gesendet werden. Wenn Sie ein behinderter Arbeitnehmer sind, dem Arbeitsunfähigkeitsleistungen verweigert wurden, sind Sie nicht allein. Im Jahr 2011 lehnte die Regierung 64 Prozent der Anträge auf Sozialversicherungsbeschwerden ab.² Behinderten Arbeitnehmern werden in der Regel Leistungen aus der Berufsunfähigkeitsversicherung verweigert, weil sie die Definition von Behinderung im Sinne der Sozialversicherungsverordnung nicht erfüllen. Viele dieser Ablehnungen basieren auf dem Versäumnis, genügend Beweise für den Nachweis der Behinderung zusammenzustellen. Unsere Behindertenanwälte können Sie zu diesen Fragen beraten und Ihren Anspruch beschleunigen. Wenn Sie bereits Leistungen bei Invalidität beantragt haben und Ihnen diese verweigert wurden, geben Sie nicht auf. Kontaktiere uns Sprechen Sie jetzt mit einem Anwalt für Behinderungen in unserer Abteilung für soziale Sicherheit. Ein Anwalt für soziale Sicherheit bietet Ihnen eine kostenlose Bewertung an, um Ihre Anspruchsberechtigung zu ermitteln. Wenden Sie sich an einen New Yorker Anwalt für soziale Sicherheit in unseren Büros heute für erfahrene Rechtsberatung.