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当瑞士信贷宣布要裁员时，其经纪人可能会担心自己的工作，但这种担心不会持续太久——该公司很快与富国银行达成了招聘安排，富国银行希望加强与超级富裕客户的联系。
一份不达标的招聘机会
但事实证明，瑞士信贷经纪人的招聘方案细节对员工来说并不理想。 许多经纪人对条款不满意，其中包括顾问的预付款将低于目前工资的一半，以及长达 13 年的就业锁定。结果，许多瑞士信贷经纪人到其他地方寻找工作，包括瑞银、美林和摩根士丹利。
瑞士信贷拒绝付款
瑞信递延薪酬计划取消了员工自愿辞职时的福利，但在其他方面坚持认为所有递延薪酬（即晚于赚取时间支付的薪酬）都是有效的。不幸的是，瑞士信贷银行告诉许多选择与富国银行以外的公司合作的经纪人，瑞士信贷银行不会向他们支付他们应得的递延薪酬。
在 Napoli Shkolnik PLLC 律师事务所，我们坚信所有受到公司转型和富国银行招聘协议影响的瑞士信贷经纪人都有权获得递延报酬。如果您收到延迟赔偿被扣留的通知，我们的律师有能力代表您并帮助您收回应得的赔偿。 请立即联系我们进行免费咨询.