Hatasız Sigorta Taleplerini Anlama

İşçi Tazminatı sigortası, her işçiyi işten, işyeri koşullarından veya işyerinde meydana gelen kazalardan kaynaklanan yaralanma veya hastalığa karşı korumayı amaçlayan bir teminattır. Kusursuzluk sigortası olarak sınıflandırılır, çünkü poliçenin faydaları ödemesi için yaralanma veya hastalığın nedeni için "kusur" bulunmasına gerek yoktur.

Ülke çapında, işçi tazminat programları, eyalette iş yapması onaylanan sigorta şirketleri ve/veya bir eyalet devlet kurumu tarafından yürütülür.

Bu ayrıntılı olarak Kusursuz Sigorta Yardımlarını Talep Etme Rehberi, sağlık faturaları, kayıp maaşlar ve bir yaralanma veya hastalıkla ilişkili diğer masraflar otomatik olarak Workers' Comp. tarafından karşılanır. Bununla birlikte, bazı istisnalar vardır: çalışanın ağır ihmali, yaralanmaya neden olan kasıtlı eylemler, alkol veya uyuşturucu kullanımı ve işçiyi yaralanma veya hastalıktan açıkça sorumlu tutan diğer eylemler kapsam dışındadır.

Kapsam, bir hariç tutmanın geçerli olduğu durumlar dışında otomatik olarak tetiklendiğinden, İşçi Tazminatı yardımlarını talep etmenin kolay olması gerektiği görülüyor. Ancak, durum her zaman böyle olmuyor.

İşverenler, programa faaliyet gösterdikleri sektöre ve şirketteki kaza geçmişine dayanan primler aracılığıyla ödeme yaparlar. Talepler bu primlerin maliyetini artırabileceğinden, çoğu eyalette bunu yapmak yasa dışı olsa da, bazı işverenler çalışanları yardım talep etmekten caydırmaktadır.

Asbest maruziyeti gibi belirli yaralanmalar ve hastalıklar için sağlanan faydalar farklı şekilde karşılanabilir. Ve normal şartlar altında bile, bazen hantal bir bürokraside gezinmek göz korkutucu olabilir.

İlk adım, mevcut yardımları, bunların nasıl tahsil edileceğini ve yaralanmanın veya hastalığın halihazırda bir yardım fonunun kurulmuş olduğu bir konuyla ilgili olup olmadığını anlamaktır.

Ek olarak kılavuzu okumak, Önemlidir uzman bir avukatla konuş İşçi Tazminatı programını anlayan ve hak ettiğiniz tüm faydaları almanızı sağlayan kişi.