(844) 230-7676
Dil
New York, ABD'de hatasız bir işçi tazminatı sistemi uygulayan eyaletler arasındadır. İşçi tazminat sigortasıHatasızlık sigortası olarak da bilinen , her küçük veya büyük işletme için çok önemlidir. Yaralanan işçilere tıbbi bakım sağlamanın yanı sıra, şirketleri tazminat masraflarını üstlenmekten de korur. Bir işçi çalışırken yaralanırsa, kusuru işverene ispat etmeksizin kusursuzluk sigortasından yararlanma hakkına sahiptir.
Bununla birlikte, herhangi bir şans eseri yaralanma, kendine zarar verme, şirket politikasının doğrudan ihlali veya uyuşturucu etkisinden kaynaklanıyorsa, iddiayı otomatik olarak kaybederler. Bu nedenle, işçilerin, bu tür durumlarda ortaya çıktıklarında onlara yol göstermesi için, kusura dayalı olmayan sigorta yardımlarına ilişkin haklarını anlamaları önemlidir. Bu blog, hatasız sigortanın ne olduğunu, kimlerin hak kazanabileceğini, nasıl talep edilebileceğini, faydaların neleri kapsayabileceğini ve yaralı bir işçinin bilmek isteyeceği her şeyi tartışıyor.
Hatasızlık Sigortası Nedir?
Adından da anlaşılacağı gibi, hatasızlık, karşı tarafa karşı kusur kanıtlamadan çalışanların yaralanmalarını tazmin etmek için tasarlanmış bir sigorta türüdür. Bir işçi, yaralanmadan kim sorumlu olursa olsun, hatasız sigorta yardımlarına hak kazanır. Bu, kusurun faydaları etkilemediği anlamına gelir - işverene karşı dava açmadan faydaları alırlar.
Hatasız Sigortadan Kimler Yararlanır?
İster harici tesadüfi yollarla ister karakter ve sonuç olarak kaza sonucu olsun, yaralanmaya maruz kalan herhangi bir çalışan, yaralanan çalışanın çalışması sırasında ve bundan kaynaklanan, hatasız sigorta yardımlarına hak kazanır. Ayrıca engelli bir çalışanın meslek hastalığı veya ölüm nedeni meslek hastalığı olan bir çalışanın bakmakla yükümlü olduğu kişi yardımlardan yararlanmaya hak kazanır.
New York'ta Kusursuz Sigorta Avantajlarını Talep Etme
Bir yerel yönetim, eyalet hükümeti veya özel şirkette çalışırken işle ilgili bir yaralanma geçiren veya bir meslek hastalığına yakalanan çalışanlar, kendileriyle işçi tazminatı talebinde bulunmalıdır. devlet işçi tazminat kurulu. Bir kuruluşun kusur sigortası kapsamı olmadığı sürece, işyerinde yaralanan herhangi bir işçi otomatik olarak tazminat alma hakkına sahiptir.
Ancak, öncelikle yaralanmanın telafi edilebilir olup olmadığını belirlemeleri gerekir; New York kişisel yaralanma avukatı burada yardımcı olabilir Bu, yaralanmanın işle ilgili olup olmadığı ve poliçe kapsamında olup olmadığı konusunda sigortacı ve işverenin anlaşması gerektiği anlamına gelir. Sigortacının talebe itiraz etmesi halinde, bir yargıç veya devlet işçi tazminat kurulu davada arabuluculuk yapana kadar ödemeler durdurulacaktır. Tazminatın kaza veya yaralanma tarihinden veya işçiye meslek hastalığı veya hastalığı teşhisi konulduğu tarihten itibaren iki yıl içinde açılması gerektiğine dikkat edilmelidir.
Avantajlar Neleri Kapsar?
İşçi tazminatının faydaları genellikle hatasız olarak verilir. Çalışırken yaralanan veya ölen işçiler için sigorta aşağıdakileri kapsar:
- Tıbbi bakım
- Ölüm
- Engellilik
- Rehabilitasyon faydaları
- Kaybedilen ücretler için tazminat
- davalar
Sonuç olarak
İşçi tazminat sigortası işte yaralanan çalışanları korumayı amaçlasa da, çoğu işle ilgili bir yaralanma veya hastalıktan sonra haklarından emin değil. Ayrıca, işçi tazminat yasaları sürekli değiştiğinden, tazminat sürecinde gezinmek zor olabilir.
Bu gibi durumlarda, kusursuz sigorta yardımlarıyla ilgili tüm haklarınız hakkında sizi bilgilendirmek ve ileriye dönük en etkili yolu bulmanıza yardımcı olmak için deneyimli bir kişisel yaralanma avukatına ihtiyacınız vardır. Tazminat talebinde bulunma konusunda yardım almak için, Napoli Shkolnik yetenekli bir avukatla ücretsiz dava değerlendirmesi için.