Pomoc osobom narażonym na działanie azbestu w miejscu pracy

Większość osób z rozpoznaniem międzybłoniak zachorował w wyniku narażenia na azbest w środowisku pracy. Może to dotyczyć osób, które pracowały jako górnicy azbestu przed latami 70. Światowe Centrum Handlu miejsce kolizji po atakach na Stany Zjednoczone z 11 września 2001 roku. Napoli Shkolnik PLLC reprezentuje pracowników wszystkich dziedzin, u których zdiagnozowano międzybłoniaka po pracy zawodowej ekspozycja na azbest.

Według American Cancer Society każdego roku w Stanach Zjednoczonych diagnozuje się około 3000 nowych przypadków międzybłoniaka. Szacuje się, że 70-80% z nich jest wynikiem narażenia na działanie azbestu w miejscu pracy. Liczba nowych diagnoz ustabilizowała się w ciągu ostatnich dwóch dekad, najprawdopodobniej dlatego, że minerały azbestowe są ściśle regulowane, a pracownikom zapewnia się lepszą ochronę w przypadku zagrożenia.

Pomimo faktu, że azbest jest obecnie regulowany i znany jako czynnik rakotwórczy (substancja rakotwórcza), u pracowników w całym kraju nadal diagnozuje się międzybłoniaka. Powodem tego jest długi okres utajenia choroby, który może trwać nawet od 20 do 50 lat po pierwszym narażeniu. Pacjent może ich nie doświadczyć objawy dopóki choroba nie jest w zaawansowanym stadium. To sprawia, że możliwości leczenia są ograniczone. Tylko 5% do 10% pacjentów z międzybłoniakiem przeżyje 5 lub więcej lat po zdiagnozowaniu. Średni czas przeżycia wynosi od 4 do 18 miesięcy, ale może się on znacznie różnić w zależności od wieku i ogólnego stanu zdrowia pacjenta, a także stopnia zaawansowania raka.

Rodzaje pracowników zagrożonych rozwojem międzybłoniaka

Pracownicy niektórych zawodów są bardziej narażeni na zachorowanie na międzybłoniaka w wyniku narażenia na działanie azbestu. Palenie papierosów znacznie zwiększa to ryzyko. Ludzie, którzy pracowali w latach czterdziestych do siedemdziesiątych XX wieku, mogli być narażeni na działanie azbestu bez odpowiedniej ochrony. Niektóre z osób zagrożonych mogą obejmować:

Zawodowe narażenie na azbest nadal występuje dzisiaj

Zużycie azbestu w Stanach Zjednoczonych osiągnęło szczyt w połowie XX wieku, kiedy Stany Zjednoczone były największym na świecie konsumentem tego minerału i jego produktów. Był używany w budownictwie, przemyśle stoczniowym, produkcyjnym i do wielu celów, ponieważ jest nie tylko odporny na ciepło i nie przewodzi prądu, ale jest włóknisty, a zatem łatwo wplatany w tkaniny i używany na wiele sposobów. Chociaż Stany Zjednoczone zaczęły regulować azbest i produkty azbestowe w latach 70. XX wieku, nadal był on obecny w domach i budynkach komercyjnych. Obecnie personel budowlany i rozbiórkowy pracujący przy starszych budynkach może zatem nadal być narażony. Wraz z zawaleniem się bliźniaczych wież 11 września 2001 r. niezliczeni pracownicy i ludzie mieszkający na Dolnym Manhattanie w Nowym Jorku byli narażeni na koktajl niebezpiecznych substancji, w tym azbestu, który był obecny w budynkach.

Pracownicy wykonujący renowacje i dobudowy lub niszczący stare budynki mogą być narażeni na kontakt z azbestem. Bez odpowiedniego sprzętu ochronnego i aparatów oddechowych mogą wdychać lub połykać włókna azbestu, które mogą osadzać się w tkankach linii płuc, serca, narządów jamy brzusznej i jam ciała. Organizm ma problem z wydaleniem tych włókien i pozostają one w tkance, gdzie powodują podrażnienia, stany zapalne i blizny. Może to utorować drogę komórkom rakowym do tworzenia się i namnażania, powodując międzybłoniaka.

Dzisiejsi pracodawcy przestrzegają wysokich standardów, jeśli chodzi o narażenie na działanie azbestu w miejscu pracy. Mogą zostać ukarani grzywnami i innymi karami, jeśli naruszą prawo we wdrażaniu tych standardów, a poszkodowani pracownicy mogą być uprawnieni do świadczeń z tytułu odszkodowań pracowniczych oraz innych szkód w niektórych przypadkach, jeśli zaniedbanie lub wykroczenie pracodawcy było związane z ich narażeniem. Witryna internetowa Administracji ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (OSHA) zawiera następujące informacje na temat odpowiedzialności pracodawcy w zakresie narażenia na działanie azbestu w miejscu pracy:

Poziomy azbestu w powietrzu nigdy nie mogą przekraczać ustawowych limitów narażenia pracowników. W przypadku narażenia pracodawcy są zobowiązani do dalszej ochrony pracowników poprzez ustanowienie obszarów podlegających przepisom, kontrolowanie niektórych praktyk pracy i ustanowienie kontroli technicznych w celu zmniejszenia poziomów unoszących się w powietrzu. Pracodawca jest zobowiązany do ograniczenia narażenia poprzez stosowanie kontroli administracyjnych i zapewnienie noszenia środków ochrony indywidualnej. Monitorowanie medyczne pracowników jest również wymagane w przypadku przekroczenia ustawowych limitów i czasów narażenia.

Porozmawiaj z prawnikiem zajmującym się międzybłoniakiem o swoich opcjach

Nigdy nie jest za wcześnie, aby przedyskutować swoje możliwości prawne z prawnikiem, który ma doświadczenie w prowadzeniu procesów sądowych dotyczących międzybłoniaka i innych przypadków narażenia na działanie azbestu. Jeśli pracowałeś w budownictwie, przemyśle stoczniowym lub innej branży, w której byłeś narażony na działanie azbestu i teraz masz problemy zdrowotne, prawnik z naszej kancelarii może być w stanie Ci pomóc. W tym momencie możemy doradzić Ci, jakie masz opcje, nawet jeśli nie zdiagnozowano u Ciebie konkretnie międzybłoniaka, ale masz inne problemy zdrowotne. Możesz być uprawniony do rekompensaty finansowej, która pokryje Twoją opiekę medyczną, ułatwiając Tobie i Twojej rodzinie wiązanie końca z końcem.

Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat tej śmiertelnej formy raka i swoich możliwości jako pracownika, który był narażony na działanie azbestu, skontaktuj się z prawnikiem w Napoli Shkolnik PLLC już dziś. Reprezentujemy pracowników w całych Stanach Zjednoczonych i oferujemy bezpłatną konsultację w celu rozpatrzenia wniosku. Nasza siedziba główna znajduje się w Nowym Jorku, a biura z pełnym personelem znajdują się w sześciu innych stanach, w tym na Florydzie, w Teksasie, Illinois, Kansas, Michigan i Północnej Karolinie.

Powiązane artykuły

Serious Railroad Injuries: Breaking Down a FELA Claim

maj 9, 2024

The Federal Employees Liability Act (FELA) is akin to workers’ compensation, with a twist, for railroad workers. The average locomotive, tank car, boxcar, or other railroad car is...

Przeczytaj artykuł

Marie Napoli Featured Among Top Super Lawyers® in 2024 New York Metro List

maj 1, 2024

ThomsonReuters’ New York Metro Super Lawyers® List, spotlighting leading women attorneys, recently unveiled its 2024 edition. Notably, Marie Napoli, a founding partner at Napoli Shkolnik, garners recognition for...

Przeczytaj artykuł

What You Should Know About Birth Injuries

maj 1, 2024

Erb’s Palsy affects about one out of every 1,000 babies born in the United States. This injury has an impact not only on the baby, but also the...

Przeczytaj artykuł