Lesiones de Trabajadores Ferroviarios: ¿Qué es FELA?

Descripción general de FELA

Cuando un trabajador se lesiona en el trabajo, sin duda quiere ser compensado por sus lesiones. Para la mayoría de los trabajadores empleados en el sector privado, el seguro de compensación para trabajadores es la mejor manera de buscar compensación por gastos médicos y, a veces, incluso compensación por salarios perdidos cuando el empleado no puede regresar al trabajo. Sin embargo, la compensación de los trabajadores no se aplica a todo trabajadores

Los trabajadores ferroviarios en los Estados Unidos están cubiertos por un tipo diferente de programa de beneficios: el Ley Federal de Responsabilidad de los Empleadoreso FELA.

Las diferencias entre FELA y la compensación de trabajadores

La diferencia más obvia entre FELA y la compensación de trabajadores es que FELA es solo para trabajadores ferroviarios lesionados y sus familias, y es un sistema federal de recuperación. Otra gran diferencia entre la compensación para trabajadores y FELA es que FELA es un sistema de culpa, mientras que la compensación para trabajadores es un sistema sin culpa. Esto significa que para presentar un reclamo bajo FELA, un trabajador debe probar que el ferrocarril (la compañía ferroviaria, un empleado, etc.) fue negligente y que la negligencia contribuyó a las lesiones de los trabajadores. Sin embargo, la carga de la prueba, o el grado de culpa, que el trabajador debe establecer es mucho menor en un reclamo FELA que en un reclamo estándar por negligencia.

Cómo se presentan las reclamaciones de FELA

Cuando un trabajador ferroviario se lesiona en el trabajo, debe presentar un reclamo FELA directamente con la compañía ferroviaria o el empleador responsable. Sin embargo, en el caso de que la reclamación no se pague, se deniegue, se ignore o surjan otros problemas, la parte lesionada también puede presentar una demanda en un tribunal estatal o federal.

FELA también se aplica a los ex trabajadores ferroviarios a quienes se les ha diagnosticado cáncer de pulmón, cáncer de vejiga o cáncer de riñón como resultado de la exposición a sustancias químicas peligrosas en el trabajo.

Nuestros abogados pueden ayudar

Tener que probar que una compañía ferroviaria no le proporcionó un lugar seguro para trabajar o que ocurrió un acto de negligencia puede ser un desafío, pero es muy importante hacerlo para recuperar la compensación que merece. Para asistencia legal en la navegación de su reclamo FELA y mejorar sus posibilidades de un acuerdo justo, contacto the attorneys at Napoli Shkolnik today.

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