Entendiendo el Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI)

El Seguro de Discapacidad del Seguro Social paga beneficios a los trabajadores discapacitados y sus dependientes si el trabajador obtuvo suficientes créditos de trabajo al ingresar al sistema del Seguro Social. Este no es un programa de bienestar del gobierno, sino un programa de seguro financiado por los impuestos del Seguro Social pagados por los trabajadores y sus empleadores. Puede tener derecho a beneficios por discapacidad si tiene una discapacidad que le impide trabajar. Si tiene una condición física o mental que le impide trabajar, es posible que pueda recibir beneficios de la Administración del Seguro Social para ayudarlo a usted y a su familia durante este momento difícil. Puede presentar un reclamo de Incapacidad del Seguro Social antes de la plena edad de jubilación o si ya se encuentra en la jubilación anticipada. Los beneficios por discapacidad se pagan a los trabajadores discapacitados y sus dependientes. Hay límites de tiempo para calificar para los beneficios de discapacidad del Seguro Social. Debe reunir los requisitos durante el período en que esté asegurado para los beneficios por discapacidad según lo determina la Ley del Seguro Social. Si ya dejó de trabajar debido a una enfermedad o lesión, debe considerar presentar un reclamo de inmediato. Los trabajadores discapacitados pueden recibir pagos del seguro de discapacidad al mismo tiempo que otros beneficios. Puede recibir beneficios por discapacidad incluso si está recibiendo compensación laboral, discapacidad sindical, jubilación por discapacidad estatal y municipal o discapacidad a largo plazo, sujeto a ciertos límites máximos.  

Solicitud de Incapacidad del Seguro Social

El trabajador discapacitado debe estar sin trabajo o esperar estar sin trabajo durante al menos 12 meses consecutivos. La discapacidad puede ser causada por una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo o no relacionada con el trabajo o una combinación de estas condiciones. Todos los impedimentos deben ser vistos juntos para determinar la elegibilidad para los Beneficios de Incapacidad del Seguro Social. El solicitante de Incapacidad del Seguro Social debe presentar evidencia médica que indique la gravedad y las limitaciones resultantes de una o más condiciones. Los informes deben ser enviados por fuentes médicas aprobadas, como médicos y psicólogos autorizados. Otros proveedores de atención médica pueden proporcionar evidencia adicional de discapacidad.¹ Su reclamo de Incapacidad del Seguro Social debe incluir documentación de su historial médico, exámenes, resultados de pruebas de laboratorio, diagnóstico, tratamiento propuesto, pronóstico y una evaluación médica realizada por su médico en cuanto a su capacidad para realizar actividades relacionadas con el trabajo. La presentación de la documentación adecuada puede ser complicada y es posible que se le nieguen los beneficios por discapacidad si la documentación adecuada está ausente o incompleta. El plazo para obtener los beneficios de discapacidad del Seguro Social puede variar de meses a años. Determinar la discapacidad, incluidos los exámenes ordenados por la Administración del Seguro Social, puede ser un proceso largo. Si se le niegan los beneficios por discapacidad, tiene derecho a apelar y solicitar una audiencia ante un juez de derecho administrativo. En algunos estados, se requiere una apelación de reconsideración si se le niega la solicitud inicial. Un abogado con experiencia en Discapacidad del Seguro Social puede ayudarlo a navegar el proceso de reclamos, incluidas las apelaciones y las comparecencias en las audiencias.  

Centro de información sobre discapacidad del Seguro Social

¿Está interesado en obtener más información sobre la discapacidad del Seguro Social en los EE. UU.? Puede revisar las siguientes descripciones y seguir los enlaces a cualquiera de los temas a continuación:

Acerca del Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI)

El Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI, por sus siglas en inglés) es un programa administrado por el gobierno federal y pagado con los impuestos sobre la nómina. La Administración del Seguro Social (SSA) es responsable de administrar el programa. SSDI ofrece apoyo financiero a los trabajadores que han quedado discapacitados y ya no pueden ganarse la vida. Los solicitantes deben cumplir con ciertos requisitos de trabajo y deben cumplir con la definición de discapacidad de la SSA para calificar para los beneficios, que durarán mientras dure la discapacidad del solicitante.

El proceso de reclamos por discapacidad

Más de dos tercios de las solicitudes de SSDI son denegadas después de su presentación inicial a la SSA. Muchos de estos luego se niegan en el nivel de reconsideración, que es el siguiente paso en el proceso de búsqueda de beneficios. Esto significa que un solicitante que todavía está interesado en recibir beneficios debe solicitar una audiencia con un juez de derecho administrativo de la SSA. Este Juez podrá aprobar o denegar la demanda, con base en la evidencia e información presentada en la audiencia. Si se niega el reclamo, el solicitante puede dar el siguiente paso, que es presentar una apelación ante el Consejo de Apelaciones. Nuestro bufete de abogados de Incapacidad del Seguro Social de Nueva York brinda asesoramiento agresivo y experimentado en cada etapa del proceso.

Presentación de una solicitud de SSDI

Presentar una solicitud de beneficios por discapacidad puede ser complicado. Un solicitante debe proporcionar a la SSA información suficiente para probar su identidad y edad, así como proporcionar evidencia de que el solicitante cumple con los requisitos de trabajo y que en realidad está incapacitado. La falta de información suficiente y documentación de respaldo, como registros médicos y resultados de pruebas, puede significar que se denegará un reclamo. Por eso es importante asegurarse de que su reclamo se presente correctamente.

Mitos sobre la discapacidad del Seguro Social

Algunas personas han escuchado información contradictoria y datos completamente falsos sobre el sistema de Seguro Social por Incapacidad. En esta página de nuestro sitio web, abordamos algunos de los mitos más comunes sobre este tema, brindando información útil sobre lo que realmente sucede y lo que un solicitante puede esperar al solicitar beneficios.

Requisitos de elegibilidad para SSDI

Los requisitos de elegibilidad para el Seguro de Incapacidad del Seguro Social son estrictos. Un solicitante debe cumplir con los requisitos de trabajo para ser considerado "asegurado" por el programa, y esto significa que él o ella debe haber obtenido una cantidad específica de créditos de trabajo. Estos se ganan en base a los salarios o ingresos de un trabajador. El número de créditos requeridos variará dependiendo de la edad del trabajador. Luego está la cuestión de cumplir con los requisitos de discapacidad. En términos generales, el trabajador debe tener una discapacidad que haya durado o se espere que dure 12 meses y no debe poder realizar un trabajo remunerado.

¿Qué es una discapacidad?

Una discapacidad puede ser una condición física o mental que es tan grave que hace que una persona no pueda trabajar ni ganar dinero. Para determinar si un solicitante está discapacitado, la oficina estatal de Servicios de Determinación de Discapacidad analizará cinco cuestiones clave: 1) ¿El solicitante está trabajando actualmente? 2) ¿El solicitante sufre de una condición física o mental grave? 3) ¿La condición está incluida en la Lista de Deficiencias? 4) ¿Puede el solicitante realizar el trabajo que realizaba anteriormente? 5) ¿Puede el solicitante realizar cualquier otro tipo de trabajo?

Trabajar con un abogado

Al solicitar los beneficios por discapacidad, no es necesario que contrate a un abogado. Sin embargo, hay varios beneficios que un abogado con conocimientos en estos asuntos puede proporcionar, como presentar correctamente la solicitud con toda la información necesaria, prepararse para una audiencia, presentar una apelación y manejar todos y cada uno de los trámites legales y la documentación relacionada con la solicitud. En lugar de preocuparse por cómo recibirá los beneficios, puede dejar que su abogado de Seguro Social use su conocimiento y recursos para manejar adecuadamente su reclamo.  

¿Beneficios negados? Podemos ayudarte.

Nuestros abogados de Discapacidad del Seguro Social pueden ayudarlo a obtener y presentar evidencia para obtener los beneficios que se merece. Podemos brindarle orientación sobre los formularios que envía la Administración del Seguro Social para procesar su reclamo. Si usted es un trabajador discapacitado al que se le han negado los beneficios por discapacidad, no está solo. En 2011, el gobierno negó el 64 por ciento de las solicitudes de reclamos por discapacidad del Seguro Social.² A los trabajadores discapacitados generalmente se les niegan los beneficios del seguro de discapacidad porque no cumplen con la definición de discapacidad según lo definido por las Regulaciones del Seguro Social. Muchas de estas denegaciones se basan en la falta de reunir pruebas suficientes para probar la discapacidad. Nuestros abogados de discapacidad pueden asesorarlo sobre estos temas y acelerar su reclamo. Si ya presentó y se le negaron los beneficios por discapacidad, no se dé por vencido. Contáctenos ahora para hablar con un abogado de discapacidad en nuestro Departamento de Discapacidad del Seguro Social. Un abogado de Discapacidad del Seguro Social le ofrecerá una evaluación gratuita para determinar su elegibilidad para los beneficios. Comuníquese con un abogado de discapacidad del Seguro Social de Nueva York en nuestras oficinas hoy para obtener asesoramiento legal experimentado.