La Ley Federal de Responsabilidad de los Empleadores (FELA, por sus siglas en inglés) fue aprobada por el gobierno en 1908 para proteger a los ingenieros, guardafrenos, guardagujas y otros empleados ferroviarios el derecho a demandar por lesiones en el trabajo en tribunales estatales o federales. Los daños de FELA se calculan en función de su pérdida individual, incluidos los salarios perdidos (pasados, presentes y futuros), el dolor y el sufrimiento y la pérdida de calidad de vida. Para ganar un caso FELA y recuperar el dinero, debe demostrar alguna negligencia por parte del ferrocarril que causó su lesión. Debe demostrar que el ferrocarril no proporcionó un lugar de trabajo razonablemente seguro.

¿Qué es FELA?

La Ley Federal de Responsabilidad de los Empleadores (FELA) es una ley federal destinada a proteger y compensar a los trabajadores ferroviarios que se lesionan en el trabajo. Bajo FELA, los trabajadores ferroviarios que no están cubiertos por las leyes regulares de compensación laboral pueden demandar a las compañías por sus reclamos por lesiones. FELA es diferente de la Ley de Compensación para Trabajadores del Estado. Obtenga más información sobre la compensación de trabajadores aquí. Es contra la ley que lo coaccionen o intimiden para que denuncie una lesión. Debe informar este tipo de actividad a su representante sindical y abogado inmediatamente.  

Representando a Trabajadores Ferroviarios Lesionados y sus Familias

No hay límite para el impacto que una lesión puede tener. Cuando ha sufrido uno, puede ser difícil pensar más allá de lo que está en su enfoque inmediato, considerando los efectos más adelante en la vida y lo que puede hacer para ayudar a reducirlos ahora. Su lesión puede continuar causándole dolor y puede requerir el uso de tratamiento médico a largo plazo. Para algunos, pueden quedar imposibilitados de trabajar, ya sea en su campo original o en otro, y como resultado del daño causado, ya no tienen una fuente de ingresos estable. Una lesión ferroviaria no solo duele ahora, puede dañarlo durante años. Un abogado de FELA puede tener esto en cuenta al evaluar el alcance de su lesión y lo que se le debe legítimamente. Napoli Shkolnik PLLC representa a los trabajadores ferroviarios que sufren lesiones acumulativas, pérdida de audición y exposición a disolventes químicos. Al trabajar en las vías del tren o en un tren, existe un alto riesgo de enfermedades profesionales; estas enfermedades pueden no manifestarse hasta años posteriores. Por ejemplo, mesotelioma causado por exposición al asbesto puede tardar décadas en manifestarse y puede ser difícil identificar la causa de la enfermedad. Otras enfermedades ocupacionales también pueden provocar lesiones físicas graves y requieren atención médica costosa para su tratamiento. Nuestros abogados de FELA trabajan con trabajadores lesionados y sus familias en todo el país, ya sea que hayan experimentado lesiones traumáticas o si necesita ayuda para presentar una muerte injusta afirmar.  

Trabajadores ferroviarios y cáncer de pulmón

El cáncer de pulmón es una de las enfermedades ocupacionales más comunes por las que los trabajadores ferroviarios están en riesgo en el trabajo. Obtenga más información en el Centro de Reclamos por Cáncer Ferroviario

¿Cuánto tiempo tengo para presentar un reclamo FELA?

Tiene tres años para presentar una demanda o resolver su reclamo bajo FELA, pero hay varios estatutos de limitaciones y plazos que deben tenerse en cuenta. Se recomienda que consulte con un abogado experimentado de FELA con respecto a sus circunstancias.

¿Puede mi médico discutir mi caso con mi empleador?

A diferencia de los casos de compensación para trabajadores, con FELA, su médico no está obligado a compartir ninguna información sobre su caso con su empleador. Un abogado experto en FELA puede explicarle esta disposición con más detalle.

¿Necesito un abogado para manejar mi reclamo FELA?

La elección de un abogado es su decisión, pero el abogado adecuado puede marcar una gran diferencia en el éxito. Tenemos el conocimiento y los recursos para llevar su reclamo hasta el juicio si es necesario. Brindamos un servicio gratuito y confidencial consulta para discutir sus opciones legales.