#MeToo, New York Moda Haftası'nda Merkez Sahne Aldı

Yıllardır mankenler görüldü ve duyulmadı. Şimdi, New York Moda Haftası organizatörleri bu dinamiği değiştirmeye çalışıyor.

Bir etkinlikte modeller, cinsel istismar ve sömürü hakkındaki hikayelerini paylaşarak geleneksel bir podyumu sonlandıracak. Bu hikayeler, özellikle genç kadınların sıklıkla bulunduğu moda çevrelerinde yaygındır. savunmasız pozisyonlar, eski Elite Model Management temsilcisi Carolyn Kramer'i açıkladı. “Kanun yok. Hiç bir şey. Sıfır. 15 yaşında bir çocuk 13 saat annesi, babası, vasisi olmadan çalışabilir ve kimsenin şahitlik yapamayacağı davranışlara maruz kalabilir” dedi.

Bu sorunlar onlarca yıl öncesine dayanıyor. 1970'lerde Elite'in kurucusu John Casablancas, 41 yaşındayken 16 yaşındaki bir modelle çıktı; on yıl sonra 17 yaşında bir kızla evlendi. Son birkaç on yılda Elite, kısmen Bayan Kramer gibi insanları yetkili pozisyonlara terfi ettirerek iş yapma şeklini gözden geçirmek için çok çalıştı. Büyük ölçüde Hollywood yapımcısı Harvey Weinstein aleyhindeki iddiaların baraj kapaklarını açması nedeniyle başka değişiklikler de yolda.

Kanunlar da değişiyor olabilir. 2013 yılında New York milletvekilleri, reşit olmayan kızlara ek koruma sağlayan Çocuk Modeli Yasasını onayladı.

 

Bazı İlgili New York Yasaları

Big Apple dünyanın moda merkezlerinden biri olduğundan, konu reşit olmayan moda modellerini korumaya geldiğinde New York'un ülkedeki en güçlü yasalardan bazılarına sahip olması şaşırtıcı değil. Yukarıda belirtilen Çocuk Model Yasası, çalışma saatlerini keskin bir şekilde sınırlandırır ve sorumlu bir yetişkinin, 16 yaşından küçüklerse her zaman çocuk modellerle birlikte olmasını gerektirir.

Ek olarak, New York Şehri İnsan Hakları Hukuku is much broader than Title VII of the Civil Rights Act, its federal equivalent. Sexual harassment victims in New York City are entitled to unlimited compensatory and punitive damages under the NYCHRL, as well as all their attorneys’ fees, if they prevail at trial. Furthermore, this law applies to almost all employers, even if they only have one employee. Finally, in 2005, the law was amended even further, requiring judge to resolve almost any uncertainties in the victims’ favor.

New York'ta yüz binlerce kadın ve erkek, manken olsun ya da olmasın cinsel tacize katlanmak zorunda. Bu ve diğer yasalara göre, bu davranış genel olarak şu şekilde tanımlanır:

• Düşman çevre: Filmlerde, utangaç patronun güzel stajyere çıkma teklif etmesi romantiktir. Gerçek hayatta, bu davranış yasa dışıdır, özellikle de utangaç patron birden fazla randevu isterse. Saldırgan şakalar, cinsel içerikli bilgisayar duvar kağıtları ve benzeri diğer öğeler de düşmanca bir ortam oluşturabilir.
• Quid Pro Quo: İşverenler zamları, terfileri ve bu tür diğer kararları ne kadar kurnazca bağlantı kurarlarsa kursunlar cinsel iyiliklere bağlayamazlar.

Genç kızlar cinsel tacize karşı özellikle savunmasızdır çünkü ne olduğunu anlamayabilirler veya hayır deme hakları olduğunu bilmeyebilirler.

New York Eyaleti İnsan hakları yasası da neredeyse aynı derecede geniştir ve birçok benzer koruma içerir. Her ikisinden de yararlanmak için, mağdurların o yargı alanında yaşaması veya çalışması gerekir.

 

haksız fiil iddiaları

Amerika Birleşik Devletleri'nde bir cinsel saldırı meydana gelir. her doksan sekiz saniyede bir. İster fiziksel ister sözlü olsun, bu saldırılar New York'ta ve başka yerlerde kasıtlı haksız fiillerdir. Sözlü saldırılara bazen kasıtlı olarak duygusal sıkıntı verme denir. Her iki durumda da, öğeler aynıdır:

• Kasıtlı Saldırı: Fiil, tesadüfi olmadığı ölçüde kasıtlı olmalıdır. Bu unsuru tatmin etmek için, tortfeasor'un (ihmalkar aktör) kötü niyetli olması ve hatta kurbana karşı herhangi bir hoşnutsuzluk beslemesi gerekmez.
• hasarlar: Mağdur gerçek zararları tazmin etmelidir; ancak bu yaralanmaların şiddetli olması gerekmez. Herhangi bir fiziksel travma yaralanması veya psikolojik yaralanma normalde yeterlidir.

Kasıtlı haksız fiil davalarında zarar tazminatı genellikle çok yüksektir. Bu ödüller, hem tıbbi faturalar gibi ekonomik kayıpların hem de acı ve ıstırap gibi ekonomik olmayan zararların tazmin edilmesini içerir. Önemli cezai zararlar da mevcut olabilir.

 

Üçüncü şahıs sorumluluğu

Bazı kişiler mağdurlara tazminat ödemek için mali araçlardan yoksundur. Neyse ki, New York'ta bazı durumlarda üçüncü tarafları bu saldırılardan sorumlu tutan bazı dolaylı sorumluluk teorileri var.

ihmalkar denetim böyle bir teoridir. Bir moda fotoğrafçısı veya başka bir çalışan cinsel saldırı veya başka bir kasıtlı haksız fiilde bulunursa, işveren aşağıdaki durumlarda zararlardan sorumludur:

• Davalının, haksız fiil işleyeni izlemek için yasal bir sorumluluğu vardı,
• Sanık bu hukuki sorumluluğu ihmal etmiş,
• Mağdur, sanığın dikkatsizliği sonucu yaralanmıştır ve
• Bu yaralanma öngörülebilirdi.

İhmalkar işe alma, başka bir benzer teoridir. Tipik olarak, işverenlerin başkaları için tehlike oluşturmayacağını bildiği kalifiye kişileri işe alma görevi vardır. Suç geçmişi olması durumunda özel kurallar geçerlidir.

tesis sorumluluğu sorun da olabilir. Bir arazi sahibi, sahibinin mülkünde meydana gelen üçüncü şahıs suçlarından kaynaklanan yaralanmalardan, bu yaralanmanın güvenlik eksikliği nedeniyle meydana gelmesi ve öngörülebilir olması durumunda sorumludur. Bu bağlamda, öngörülebilirlik kanıtı temel olarak mülk üzerinde ve yakınında daha önce meydana gelen benzer olayları içerir.

Cinsel saldırı ve taciz mağdurları hem tazminat hem de adalet alabilirler. deneyimli New York kişisel yaralanma avukatları at Napoli Shkolnik . Call today for a free consultation.