コロナウイルスとあなたの仕事

新型コロナウイルス（COVID-19）の流行が広がる中、仕事を持つ人々は職場や通勤中にウイルスに感染するのではないかと心配しています。

一般に、従業員がコロナウイルスへの懸念を理由に出勤を拒否した場合、雇用主は法的に次のような措置を講じることができます。 彼らを終了させる.

在宅勤務は、米国障害者法の下でも基本的な権利ではありません。

ただし、米国には多くの職場安全法があります。

さらに、コロナウイルスの恐怖に関して、「雇用主はOSHAが要求するものをはるかに超えて先制的に行動している」と、ある労働弁護士は述べた。 

3月初旬の時点で、米国では128人の感染者と9人のコロナウイルスによる死亡が確認されている。

職場で病気になったときのあなたの権利

一言で言えば、あなたには安全な場所で働く権利があります。伝染病の発生に関しては、これらの格言には多くのグレーゾーンが含まれています。

しかし、2009 年の H1N1 豚インフルエンザの発生時には、労働安全衛生局を含む多くの機関が規則を大幅に更新しました。

労災補償 難聴や反復ストレス障害などの多くの職業病をカバーしています。

これらの手当には通常、賃金の代替や医療費の支払いが含まれます。

通常、業務災害の被害者は、仕事に復帰できるまで平均週給の 3 分の 2 を受け取ります。

コロナウイルスによる死亡など、より深刻なケースでは、通常、代替賃金の代替が利用可能です。

医療費の支払いには、通常、救急治療の初日から理学療法の最終日まで、合理的に必要なすべての医療費が含まれます。

ウイルス性疾患には通常、証明の問題が伴います。負傷した被害者は過失を立証する必要はありません。

ただし、通勤途中ではなく、職場で病気になったことを証明する必要があります。

相当数の同僚が同じ病気に罹らない限り、この負担に応えるのは困難です。

前述の OSHA 職場の安全規則 すべての雇用主に「既知の健康と安全上の危険のない職場を提供する」ことを義務付けています。

具体的には、次の権利が含まれます。

• 「必要な安全装備」にアクセスします。
• 仕事に関連した病気や怪我を報告してください。
• 職場の病気/怪我の記録を表示し、
• 既知の安全性または健康上の危険を検出したテストのコピーを入手し、
• OSHAに敷地内を検査するよう依頼してください。

労働者は報復を恐れることなくこれらの権利を行使できなければなりません。

言い換えれば、雇用主は労働者に対して不利益な行動を取ることはできず、そのような行動を取ると脅すことさえできないのです。

現時点および予見可能な将来において、これらの権利は、新型コロナウイルス感染症に関する懸念に適用される場合と適用されない場合があります。

流行が悪化して市長や他の公務員が非常事態を宣言した場合、状況は変わる可能性がある。

消防士や病院職員などの緊急対応者は、通常、追加の保護を受ける権利があります。

どこででも怪我をしたときのあなたの権利

コロナウイルスへの曝露のリスクは限定的ですが、怪我のリスクはどこにでもあります。自動車事故が良い例です。

毎年、これらの事件により何百万人ものアメリカ人が死亡または重傷を負っています。

その他の一般的な怪我には、意図しない中毒（主に薬物の過剰摂取）、犬の咬傷、環境中毒、転倒による怪我などがあります。

これらすべての被害者には次の権利があります 医療.

保険やお金がない場合でも、それは通常当てはまります。

一般的に、ニューヨークの人身傷害専門弁護士は、前払い料金を一切請求しない医師と被害者を結び付けます。

これらの医師は事故関連の傷害を専門に扱うため、そのような傷の診断と治療方法を知っています。 

たとえば、自動車事故の被害者やその他の被害者の多くは頭部に損傷を負います。これらの傷は診断が困難です。

脳は自らの傷を隠すことが多いため、被害者の多くは医師に「気分は大丈夫です」と告げます。

さらに、頭部損傷の症状の多くは、事故によるショックなど、他の状態に似ています。一方、経験豊富な交通事故の医師は、何を調べるべきかを知っています。

公正な補償

事故の被害者にも次の権利があります 公正な補償。重傷事故の場合、通常、その補償には以下の費用が含まれます。

• 医療費や賃金の損失などの経済的損失
• 痛みや苦しみ、精神的苦痛などの非経済的損失。

この補償を得るには、ニューヨークの人身傷害弁護士は通常、過失または通常の注意の欠如を証明する必要があります。

他の法理論には、安全法違反である過失そのものや、医薬品の欠陥事件によく適用される無過失責任などがあります。

最後に、そしておそらく最も重要なことですが、事故の被害者には次の権利があります。 正義.

基本的に、傷害訴訟は、起こったことについて誰かを「責める」ものではありません。

結局のところ、私たちは皆間違いを犯します。

そして、私たちは皆、自分の間違いの結果を支払わなければなりません。

それが傷害請求の本質です。

この正義は、大企業が直接的または間接的に事故の責任を負っている場合に特に重要です。

病院やその他の過失のある企業が運営手順を変更しない限り、おそらくさらに多くの被害者があなたと同じ運命を経験することになるでしょう。

法的措置を講じることで、そのようなことが起こらないようにすることができます。

どこに行っても、何をしても、あなたには権利があります。無料相談の場合は、 ニューヨークで経験豊富な人身傷害弁護士, contact Napoli Shkolnik . We handle injury cases on a nationwide basis.