Uber recibió un pequeño golpe el jueves (13 de julio) cuando sus conductores obtuvieron una victoria en su lucha para ser considerados empleados en lugar de contratistas independientes. Según un informe del New York Times, un tribunal federal de Carolina del Norte otorgó esta semana una certificación condicional a la demanda colectiva presentada por Uber conductores La demanda se presentó bajo la Ley de Normas Laborales Justas, y con el fallo, los demandantes pueden encontrar a los aproximadamente 18,000 conductores que decidieron no someterse al arbitraje y unirse al caso. Uber, señaló el New York Times, tiene más de 600.000 conductores en los EE. UU. "El fallo de hoy permitirá a los conductores de todo el país unirse para desafiar la clasificación errónea de ellos por parte de Uber", dijo un abogado de los demandantes en el New York Times. Reportaje del York Times. "Son empleados y deberían recibir el salario mínimo y las horas extras según lo exige la ley federal". Descargar