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Cada año, alrededor de un millón de trabajadores estadounidenses sufren una lesión ocular grave.
Muchos otros desarrollan enfermedades oculares. Acerca de 90 por ciento de estas lesiones y enfermedades son prevenibles.
Como se describe a continuación, esta combinación de lesiones graves y prevención fácil a menudo significa que hay una compensación sustancial disponible para estas víctimas.
En muchos casos, hay disponibles beneficios sin culpa que ayudan a las familias a sobrellevar los aspectos financieros de estas lesiones graves.
Además, debido a la naturaleza de estas heridas, un Abogado de compensación de trabajadores de Nueva York podría obtener una compensación adicional por angustia emocional y otras pérdidas no económicas.
Tipos de lesiones oculares
Las lesiones en el lugar de trabajo son lesiones traumáticas o enfermedades profesionales.
Las lesiones traumáticas ocurren repentinamente y sin previo aviso.
Las enfermedades profesionales ocurren lentamente con el tiempo. Los problemas oculares son una de las raras ocasiones en que la lesión podría estar en cualquier categoría.
Lesiones Traumáticas
Las lesiones por raspaduras y golpes son los tipos más comunes de lesiones por trauma ocular relacionadas con el trabajo.
Solo se necesita una fracción de segundo para parpadear y proteger el ojo de tales lesiones.
Desafortunadamente, pequeños proyectiles como virutas de cemento, polvo, astillas de metal y virutas de madera vuelan hacia el ojo y lo impactan en menos de una fracción de segundo.
Un par de anteojos o gafas de seguridad de bajo costo no afecta la visión y sirve como un campo de fuerza que previene tales lesiones.
Pero muchos empleadores se niegan a proporcionar dicho equipo de seguridad.
Otros empleadores no comunican de manera efectiva la necesidad de tales anteojos protectores.
Las herramientas eléctricas, en su mayoría sierras eléctricas, crean la mayoría de estas lesiones.
Sin embargo, las partículas pequeñas también son arrastradas por el viento y arrojadas por otros trabajadores.
Muchas personas que están expuestas a tales riesgos secundarios no usan dispositivos de protección, principalmente porque sus jefes no les exigen que lo hagan.
También hay otras lesiones traumáticas. Los objetos más grandes, como las uñas, penetran en el ojo y causan ceguera permanente en un santiamén.
Las quemaduras térmicas y químicas, por lo general de una llama o vapores químicos, pueden causar lesiones similares.
Enfermedades Profesionales
Los trabajadores pueden contraer diversas enfermedades a través de los ojos sin protección, como la gripe aviar, el COVID-19, la hepatitis y el VIH.
Una sola gota microscópica podría ser suficiente. Lo mismo podría ocurrir con una salpicadura de sangre inesperada.
Los profesionales de cuello blanco corren el riesgo de Síndrome de visión por computadora.
Los síntomas iniciales incluyen dolores de cabeza, vista cansada y otros efectos que hacen que sea mucho más difícil funcionar en el trabajo, en el hogar o en cualquier otro lugar.
Los síntomas más graves incluyen problemas oculares permanentes, como astigmatismo y presbicia (envejecimiento prematuro de los ojos).
En una nota relacionada, los trabajadores que usan computadoras todo el día a menudo desarrollan condiciones como el Síndrome del Túnel Carpiano (STC) y dolor de cuello.
La elevación prolongada de la muñeca colapsa el túnel carpiano en la muñeca, comprimiendo los nervios que lo atraviesan.
Inclinarse hacia delante para mirar la pantalla afecta negativamente a los músculos del cuello.
Una vez más, todas estas enfermedades oculares son muy fáciles de prevenir. Y, una vez más, muchos empleadores no brindan protección para los ojos ni indican a los trabajadores que tomen descansos frecuentes.
Compensación disponible
La compensación para trabajadores proporciona beneficios de seguro sin culpa que cubren pérdidas económicas. Las víctimas lesionadas solo deben probar que tienen una enfermedad o lesión y que estuvo relacionada, de alguna manera, con sus entornos de trabajo.
En cuanto al reemplazo del salario, la compensación laboral normalmente paga dos tercios del salario semanal promedio de la víctima durante la duración de una incapacidad temporal.
Este beneficio es muy importante. El descanso es a menudo el único tratamiento para condiciones como CTS.
E incluso unos pocos días sin un cheque de pago podrían ser financieramente devastadores para muchas familias.
En cuanto a los gastos médicos, la compensación para trabajadores generalmente paga todas las facturas médicas, desde el primer momento de la atención de emergencia hasta el último día de fisioterapia.
Las víctimas de lesiones laborales en Nueva York suelen elegir a sus propios médicos. Por lo tanto, las víctimas obtienen el tratamiento que necesitan, a diferencia del tratamiento que un médico de la empresa está dispuesto a brindar.
Muchas de estas víctimas tienen ojos débiles o condiciones genéticas que las hacen más susceptibles a lesiones graves.
Por lo general, los beneficios completos están disponibles en estas situaciones.
Un abogado solo debe demostrar que la lesión laboral agravó la condición preexistente y no al revés.
Hay una compensación adicional disponible si el empleador descuida imprudentemente la seguridad del trabajador.
No proporcionar protección adecuada para los ojos es una clara evidencia de imprudencia.
Su jefe tiene el deber de proteger su vista. Para una consulta gratuita con un abogado con experiencia en lesiones personales de Nueva York, contact Napoli Shkolnik . You have a limited amount of time to act.