No se aprueban todos los reclamos de compensación para trabajadores. De hecho, algunos reclamos válidos pueden ser denegados o seriamente subvaluados por los proveedores de seguros de compensación para trabajadores en un intento de aumentar las ganancias evitando pagos altos y manteniendo las primas del empleador. Afortunadamente, los reclamantes de compensación para trabajadores de Nueva York a quienes se les han denegado sus reclamos tienen derecho a ciertos recursos.  

Abogado de Compensación de Trabajadores que presta servicios en Nueva York

En Napoli Shkolnik PLLC, representamos a los neoyorquinos a quienes se les negaron sus reclamos de compensación laboral. Presentar un reclamo puede ser complicado, y es fácil olvidarse de incluir la documentación de respaldo clave o completar accidentalmente la información incorrecta, lo que resulta en la denegación de un reclamo de compensación para trabajadores. También existe la posibilidad de que un proveedor de seguros de compensación para trabajadores o un empleador pueda negar erróneamente un reclamo válido. En cualquier escenario en el que se haya denegado el reclamo de un cliente, nuestra firma está lista para tomar las medidas necesarias para apelar la denegación de compensación del trabajador. Tenemos una larga historia de representación de heridos en Nueva York, incluida la obtención de un acuerdo histórico de más de $816 millones en nombre de bomberos, policías y otros socorristas que sufrieron exposición a toxinas en el lugar del desastre del World Trade Center después del 11 de septiembre. , Ataques de 2001 en los EE. UU. Hemos asegurado más de $3 mil millones para nuestros clientes en acuerdos y veredictos y nuestros abogados tienen más de 150 años de experiencia legal combinada. Para saber cómo un Abogado de compensación laboral de Nueva York puede ayudarlo, comuníquese con nuestras oficinas para una revisión de caso gratuita y confidencial. También puede seguir leyendo para obtener más información.  

¿Por qué se niegan las reclamaciones?

Si su reclamo fue denegado, no está solo. Una gran cantidad de reclamos de compensación de trabajadores de Nueva York se niegan la primera vez y, a veces, por razones simples. La falta de información y la falta de documentación de respaldo son dos de las razones más comunes por las que se niega la compensación de un trabajador, ya que esto puede llevar a la compañía de seguros a creer que la lesión no estuvo relacionada con el trabajo, que no fue lo suficientemente grave como para justificar la compensación de los trabajadores. cobertura, etc. También hay otras razones para que se rechace un reclamo, que un empleador o proveedor de seguros pueden mencionar en un intento de evitar pagar un reclamo. Las siguientes son varias de las razones por las que se puede denegar un reclamo de compensación laboral:

• La lesión por la cual el trabajador busca beneficios es una lesión preexistente y, por lo tanto, no debería estar cubierta por la compensación de los trabajadores.
• El trabajador es un contratista independiente, no un empleado y, por lo tanto, no está cubierto por las leyes de compensación laboral.
• La lesión no estuvo relacionada con el trabajo (no ocurrió en el lugar de trabajo o no estuvo asociada con los deberes laborales normales del trabajador).
• El trabajador no notificó al empleador, por escrito, del incidente dentro del plazo requerido de 30 días.

Cualquiera de estas u otras defensas a los reclamos de compensación laboral pueden ser impugnadas; se trata de tomar las medidas correspondientes para apelar la denegación de la compensación del trabajador.  

¿Qué puedo hacer si mi reclamación de compensación laboral fue denegada?

Si se niega un reclamo de compensación laboral, el primer nivel de apelación es una audiencia ante un Juez de la Ley de Compensación Laboral, quien puede escuchar testimonios y revisar evidencia para tomar una decisión sobre si el trabajador debe recibir beneficios. Si el juez niega el reclamo, el siguiente paso será presentar una apelación ante la Junta de Compensación para Trabajadores del Estado de Nueva York. Esto debe hacerse dentro de los 30 días siguientes a la recepción de la decisión del Juez. Si se aprueba una solicitud de revisión de la Junta, tres miembros de la Junta revisarán el asunto y podrán confirmar, modificar o rescindir la decisión tomada por el Juez o devolver el caso al Juez de Ley de Compensación para Trabajadores. Si aún no se aprueba el reclamo, el próximo paso del reclamante será apelar la decisión del Panel de la Junta ante la División de Apelaciones, Tercer Departamento, Corte Suprema del Estado de Nueva York. Esto debe presentarse dentro de los 30 días posteriores a la decisión del Panel de la Junta. El último nivel de apelación para un reclamo de compensación de trabajadores denegado es presentar una apelación ante el Tribunal de Apelaciones.  

Hable con un abogado en Napoli Shkolnik

Apelar un reclamo de compensación para trabajadores denegado no es tarea fácil, pero con nuestra experiencia en este campo y nuestra comprensión del proceso de reclamos, incluida la información que se necesita para que la Junta apruebe un solicitante de beneficios, el equipo de Napoli Shkolnik puede tener éxito donde otros han fallado. Para obtener más información sobre nuestros servicios y sus opciones, póngase en contacto con un abogado de compensación de trabajadores de Nueva York lo antes que le sea posible. Esperamos con interés escuchar de usted.