Información útil de un abogado de compensación de trabajadores de Nueva York

Ha resultado lesionado en el trabajo. ¿Ahora que? Es posible que haya tropezado y caído sobre una baldosa suelta mientras caminaba por el pasillo hacia su oficina. Es posible que haya sido golpeado por una pieza de maquinaria pesada en la planta de fabricación donde trabaja. Es posible que se haya caído de un andamio en un sitio de construcción. No importa cómo ocurrió el incidente o el alcance de la lesión que haya sufrido, hay ciertos pasos que debe seguir si experimenta un lesión relacionada con el trabajo en Nueva York. Seguir estos pasos puede proteger su derecho a recibir beneficios de compensación para trabajadores. Los siguientes son los pasos básicos a seguir después de una lesión en el trabajo. Estos pueden variar según la gravedad de la lesión y las circunstancias que rodearon el evento que provocó la lesión, pero pueden usarse como guía: Busque atención médica. Si ha resultado gravemente herido, lo primero que debe hacer es buscar atención médica. Llame al 911 o vaya a la sala de emergencias más cercana si la lesión es grave o pone en peligro la vida. Si la lesión no requiere atención de emergencia, averigüe con su empleador dónde debe recibir tratamiento médico. El proveedor de atención médica que trata una lesión laboral debe estar autorizado por la Junta de Compensación para Trabajadores del Estado de Nueva York, excepto en situaciones de emergencia. Los servicios médicos prestados para tratar una lesión relacionada con el trabajo están cubiertos por la compensación para trabajadores. Notifique a su empleador de su lesión. Después de buscar atención médica, debe informar a su empleador, por escrito, de lo ocurrido. Debe hacer esto dentro de los 30 días posteriores al incidente que causó sus lesiones, o puede perder su derecho a recuperar los beneficios. Sin embargo, si le diagnosticaron una enfermedad ocupacional, puede tener dos años a partir de la fecha en que se incapacitó o la fecha en que sabía o debería haber sabido razonablemente que su enfermedad estaba relacionada con el trabajo. Presentar un Reclamo de Empleado (C-3). Usted debe presentar el formulario C-3 ante la Junta de Compensación para Trabajadores del Estado de Nueva York. Puede completar y presentar este formulario en línea o puede completarlo y enviarlo por correo. Incluso puede llamar a la Junta para obtener ayuda para completar su reclamo por teléfono. Este formulario debe presentarse dentro de los dos años posteriores a la fecha de su lesión, o puede perder su derecho a los beneficios de compensación para trabajadores. Los anteriores son los tres pasos principales recomendados por la Junta de Compensación para Trabajadores del Estado de Nueva York. La Junta también recomienda que el reclamante:

• Siga las instrucciones del médico para acelerar la recuperación completa.
• Asista a un examen médico independiente si es necesario que lo haga.
• Vuelva al trabajo tan pronto como pueda.

Asistir a las audiencias que se celebren en el caso, cuando se le notifique que comparezca. Otro paso que recomendamos encarecidamente es involucrar a un abogado. Se puede buscar asesoría legal en cualquier etapa de este proceso, aunque le recomendamos que hable con su abogado lo antes posible.

Involucrar a un abogado

Tener un competente abogado de compensación de trabajadores estar a su lado en las primeras etapas de su reclamo puede marcar la diferencia mientras busca los beneficios de compensación para trabajadores. Hay ciertos pasos que debe seguir y cosas que puede hacer para tener una mejor oportunidad de que su reclamo se resuelva de manera rápida y justa. Un abogado de compensación laboral de Nueva York en Napoli Shkolnik PLLC puede ayudarlo con cada paso mencionado anteriormente. Esto incluye ayudarlo a buscar la atención médica que necesita, incluso si está fuera de la red de proveedores de atención médica aprobados por la Junta, lo cual está permitido en ciertas circunstancias. También incluye notificar a su empleador (y manejar todas las comunicaciones con su empleador con respecto a su reclamo) y presentar el formulario C-3 ante la Junta de Compensación para Trabajadores. Presentar correctamente su reclamo e incluir toda la documentación de respaldo relevante puede aumentar sus posibilidades de que se apruebe y se le ofrezca un acuerdo justo. Después de que se haya presentado su reclamo, su abogado puede manejar las negociaciones necesarias con el proveedor de seguros de compensación para trabajadores e incluso puede presentar una demanda en su nombre si es víctima de un reclamo retrasado o denegado injustamente. Con más de 150 años de experiencia colectiva, una reputación nacional como firma líder de demandantes y un historial que incluye más de $3 mil millones recuperados desde el año 2000 solamente, Napoli Shkolnik está preparada para brindar el nivel de asesoría legal que puede marcar la diferencia para Neoyorquinos que han resultado lesionados en el trabajo. Póngase en contacto con nuestra sede en Nueva York hoy para aprender más.