Abogado de Compensación de Trabajadores de Nueva York

Luchar por los derechos de los trabajadores lesionados en Nueva York es uno de los principales objetivos del equipo aquí en Napoli Shkolnik PLLC. Manejamos reclamos de compensación laboral, audiencias y apelaciones para trabajadores que han resultado lesionados en el trabajo en accidentes laborales o que han sido diagnosticados con enfermedades ocupacionales. Con más de 150 años de experiencia y una cantidad considerable de mano de obra y recursos para manejar estos reclamos, buscamos la máxima compensación para cada cliente. Una de las partes importantes de esto es determinar con precisión y probar la discapacidad de un cliente. Bajo el sistema de Compensación para Trabajadores del Estado de Nueva York, los beneficios en efectivo están disponibles para los trabajadores lesionados según el alcance y la duración de sus discapacidades. Aunque se brinda atención médica para todas las lesiones laborales, independientemente de la cantidad de tiempo perdido en el trabajo, los beneficios en efectivo solo se pagan si un trabajador no puede trabajar durante al menos siete días. Un trabajador puede tener derecho a hasta dos tercios de su salario semanal promedio, hasta un máximo de $792.07 (al 30 de junio de 2013). Se utiliza la siguiente fórmula para calcular los beneficios en efectivo: 2/3 del salario semanal x % de discapacidad = beneficio en efectivo semanal La clasificación de la discapacidad de un trabajador influirá en el monto de su beneficio en efectivo semanal y durante cuánto tiempo podrá para recibir tales beneficios.  

Tipos de clasificaciones de discapacidad

Hay cuatro clasificaciones principales de discapacidad, enumeradas en orden de la más grave a la menos grave: Invalidez Permanente Total El empleado no puede volver a trabajar indefinidamente; su capacidad para participar en un empleo remunerado se pierde permanentemente. No hay límite en la cantidad de tiempo que un trabajador puede recibir compensación laboral. Invalidez Permanente Parcial Parte de la capacidad de un empleado para ganar salarios se ha perdido de forma permanente. Por ejemplo, el empleado puede haber perdido una mano en un accidente industrial o puede haber sufrido una pérdida permanente de la visión. Los beneficios en efectivo solo están disponibles si el trabajador perdió tiempo en el trabajo, aunque el trabajador puede tener derecho a un premio adicional por pérdida de uso del programa por una incapacidad parcial permanente. Dependiendo de la parte del cuerpo que se lesionó, el trabajador puede tener derecho a un cierto número de semanas de beneficios en efectivo adicionales. Invalidez Total Temporal El empleado es completamente incapaz de ganar salarios, temporalmente. El trabajador tendría derecho a beneficios por el tiempo que esté incapacitado. Invalidez Parcial Temporal La capacidad del empleado para ganar salarios se ve afectada temporal y parcialmente. Los beneficios variarán según el grado de discapacidad y cuánto tiempo el trabajador esté parcialmente discapacitado. Si un trabajador sufre una desfiguración grave y permanente en la cara, la cabeza o el cuello, ese trabajador puede tener derecho a una compensación adicional. o prestaciones en efectivo, de hasta $20.000.  

Ayuda de Compensación para Trabajadores en Nueva York

Desde nuestra sede nacional en el Empire State Building y oficinas adicionales ubicadas en todo el estado, el equipo de nuestra firma está listo para ayudar a los neoyorquinos lesionados a buscar la compensación que necesitan a través de sus reclamos de compensación laboral. Varios aspectos del reclamo de un trabajador pueden ser impugnados por un empleador o un proveedor de seguros de compensación para trabajadores, incluidas las lesiones del trabajador y la discapacidad resultante. Cuando esto ocurre, nuestros abogados están listos para luchar por los intereses de nuestros clientes en las audiencias y apelaciones de compensación de trabajadores. Para obtener más información sobre las clasificaciones de discapacidad y todos los demás temas importantes relacionados con la compensación para trabajadores, programe una revisión de caso gratis con un Abogado de compensación de trabajadores de Nueva York en Napoli Shkolnik PLLC. Esperamos con interés escuchar de usted.