Das Federal Employer's Liability Act (FELA) wurde 1908 von der Regierung erlassen, um Ingenieure, Bremser, Weichensteller und andere Eisenbahnangestellte vor dem Recht zu schützen, wegen Arbeitsunfällen vor Staats- oder Bundesgerichten zu klagen. FELA-Schadensersatz wird auf der Grundlage Ihres individuellen Verlusts berechnet, einschließlich entgangener Löhne (Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft), Schmerz und Leid und Verlust der Lebensqualität. Um einen FELA-Fall zu gewinnen und Geld zurückzufordern, müssen Sie der Eisenbahn, die Ihre Verletzung verursacht hat, Fahrlässigkeit nachweisen. Sie müssen nachweisen, dass die Eisenbahn keinen angemessen sicheren Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt hat.

Was ist FELA?

Das Bundesarbeitgeberhaftungsgesetz (FELA) ist ein Bundesgesetz zum Schutz und zur Entschädigung von Eisenbahnarbeitern, die bei der Arbeit verletzt werden. Unter FELA können Eisenbahner, die nicht unter die regulären Arbeitnehmerentschädigungsgesetze fallen, Unternehmen wegen ihrer Schadensersatzansprüche verklagen. FELA unterscheidet sich vom staatlichen Arbeitnehmerentschädigungsgesetz. Erfahren Sie mehr über die Arbeitnehmerentschädigung Hier. Es verstößt gegen das Gesetz, dass Sie gezwungen oder eingeschüchtert werden, eine Verletzung zu melden. Sie sollten diese Art von Aktivitäten unverzüglich Ihrem Gewerkschaftsvertreter und Anwalt melden.  

Vertretung von verletzten Eisenbahnarbeitern und ihren Familien

Die Auswirkungen, die eine Verletzung haben kann, sind unbegrenzt. Wenn Sie darunter gelitten haben, kann es schwierig sein, über das hinauszudenken, was in Ihrem unmittelbaren Fokus steht, wenn Sie die Auswirkungen im späteren Leben berücksichtigen und was Sie tun können, um sie jetzt zu reduzieren. Ihre Verletzung kann Ihnen nur weiterhin Schmerzen bereiten und langfristig eine medizinische Behandlung erfordern. Einige können arbeitsunfähig werden, sei es in ihrem ursprünglichen oder einem anderen Bereich, und haben aufgrund des angerichteten Schadens keine regelmäßige Einkommensquelle mehr. Ein Eisenbahnunfall tut nicht nur jetzt weh, er kann Ihnen jahrelang schaden. Ein FELA-Anwalt kann dies bei der Beurteilung des Ausmaßes Ihrer Verletzung und Ihrer rechtmäßigen Ansprüche berücksichtigen. Napoli Shkolnik PLLC vertritt Eisenbahner, die an kumulativen Verletzungen, Hörverlust und leiden Exposition gegenüber chemischen Lösungsmitteln. Bei der Arbeit auf der Eisenbahn oder in einem Zug besteht ein hohes Risiko für Berufsbedingte Krankheit; diese Krankheiten können sich erst in späteren Jahren manifestieren. Zum Beispiel, Mesotheliom verursacht durch Asbestbelastung Es kann Jahrzehnte dauern, bis sie sich manifestiert, und es kann schwierig sein, die Ursache der Krankheit zu bestimmen. Andere Berufskrankheiten können ebenfalls zu schweren körperlichen Verletzungen führen und eine kostspielige medizinische Behandlung erfordern. Unsere FELA-Anwälte arbeiten mit verletzten Arbeitnehmern und ihren Familien im ganzen Land, unabhängig davon, ob Sie diese erlebt haben traumatische Verletzungen oder wenn Sie Hilfe beim Einreichen benötigen a ungerechter Tod beanspruchen.  

Lungenkrebs und Eisenbahner

Lungenkrebs ist eine der häufigsten Berufskrankheiten, denen Eisenbahner bei der Arbeit ausgesetzt sind. Erfahren Sie mehr unter Railroad Cancer Claim Center

Wie lange muss ich einen FELA-Anspruch einreichen?

Sie haben drei Jahre Zeit, um eine Klage einzureichen oder Ihren Anspruch unter FELA zu begleichen, aber es gibt mehrere Verjährungsfristen und Fristen, die berücksichtigt werden müssen. Es wird empfohlen, dass Sie sich bezüglich Ihrer Situation an einen erfahrenen FELA-Anwalt wenden.

Kann mein Arzt meinen Fall mit meinem Arbeitgeber besprechen?

Im Gegensatz zu Arbeitnehmerentschädigungsfällen muss Ihr Arzt bei FELA keine Informationen zu Ihrem Fall an Ihren Arbeitgeber weitergeben. Ein sachkundiger FELA-Anwalt kann Ihnen diese Bestimmung näher erläutern.

Benötige ich einen Anwalt, um meinen FELA-Anspruch zu bearbeiten?

Die Wahl eines Anwalts ist Ihre Entscheidung, aber der richtige Anwalt kann den Erfolg entscheidend beeinflussen. Wir verfügen über das Wissen und die Ressourcen, um Ihren Anspruch bei Bedarf bis zum Gerichtsverfahren durchzusetzen. Wir bieten eine kostenlose, vertrauliche Beratungsgespräch um Ihre rechtlichen Möglichkeiten zu besprechen.