我们的诉讼断言 SoHo 酒店助长了种族不平等

阿洛酒店种族正义

著名的那不勒斯 Shkolnik 律师事务所与著名的民权律师 Ben Crump 一起对纽约市的 Arlo Hotel 提起诉讼,指控其赞助了一起有争议的种族定性事件,该事件以一名 14 岁男孩为中心。

最初,一名白人妇女指责这名年轻男子 偷了她的智能手机.

当他否认责任时,这名女子变得暴力并将他按倒在地。

在此事件中,一名酒店员工要求他交出自己的手机,以证明他没有拿走她的手机。换句话说,在被证明无罪之前,他是有罪的。

警察很快制止了这场混战,后来这名女子丢失的手机出现在一辆优步汽车的后座上。

“这种情况一直发生在边缘化的有色人种身上。我们被诬告,然后我们必须证明自己的清白。假设我们有罪,假设举证责任在我们身上,”克伦普说。

纽约市人权法

很大程度上是因为一个 具有里程碑意义的法院意见, 纽约市的人权法是该国最广泛的反歧视法之一,具有私人诉讼权。

该条款禁止基于以下原因在公共场所(包括向公众开放的私人旅馆)进行歧视:

  • 性别,
  • 性取向,包括性别认同,
  • 民族血统,
  • 年龄,
  • 失能,
  • 国籍,
  • 宗教,
  • 婚姻状况,以及
  • 种族。

请注意,我们说的是“种族”而不是“种族”。我们都属于同一个种族,人类。但是我们有不同的种族。

缺乏最低限度的例外和无限的惩罚性赔偿是 NYCHRL 的两个最强大的特征。

警察暴行索赔受最低限度规则的约束。这些受害者没有资格获得赔偿,除非他们受到严重的身体伤害。

因此,警察可能会在口头上和其他方面进行非身体上的辱骂,这就提出了警察纪律记录的问题。

下一个前沿:50-a 警察纪律记录

2020 年 6 月,纽约立法者 废除 一项晦涩的州法律规定,对所有警察纪律记录保密。

这些记录可以为上述警察暴行指控提供关键证据。如果没有确凿的不当行为证据,这些说法往往会沦为“他说,她说”的事情。

警察工会,主要是警察慈善协会,在奥尔巴尼反对废除,并继续在法庭上反对它。

最终,公众的知情权占了上风,联邦法官命令纽约市和其他司法管辖区公开这些记录。

废除后将近一年,这仍然没有发生。官员们尚未公布这些记录中的大部分,因为从技术上讲,它们不包括承认或认定有罪。

支持视频和其他证据也大多不可用。

显然,争取种族正义的斗争不仅限于法庭。这就是为什么我们在州议会大厦和其他论坛上为这些受害者辩护。

一句法律格言说:“哪里有错,哪里就有补救办法。”我们努力确保这句老话在这种情况下是正确的。

大约有两打州仍然有类似于 50-a 的警察纪律记录隐私法。

我们的平等保证

大家在 我们的专业团队 敏锐地意识到两件事。我们为受害者辩护,每个人都值得尊重。

我们就在你身边。

我们致力于为所有事故和不公正的受害者提供充分和公平的赔偿。但是有像 50-a 这样的法律,缺乏证据阻碍了其他案件。我们不会让这些事情阻止我们。

我们通过为受害者不懈努力来支持社会正义事业。免费咨询 经验丰富的纽约人身伤害律师, 联系我们。我们不收取前期法律费用。