工伤赔偿第三方诉讼

There are many instances of workers being harmed at their place of employment through no fault of their own or their employers. Sometimes the negligence or cause of the injury may be from the negligence of a third party. For example, a construction worker may have to travel between job sites in the middle of the work day, on the direct order of an employer. During the trip the employee does not take a detour or go on a lunch break of any sort. During that trip the employee is involved in a major 车祸 caused wholly by the negligence of a third party. The legal structure of worker’s compensation ensures that the employee will receive income during the time that he or she can not work due to injuries that they suffered.

在工人赔偿案件中，责任问题很少成为问题，这对雇员来说是一个重大的福音。权衡是雇主，或者更恰当地说是他们的工伤赔偿保险公司，将支付更少的费用，因为雇员的损失是 仅限于工资损失和医疗费用 与问题中的伤害有关。在上面的例子中，员工不会因为从事故中恢复所带来的痛苦和痛苦而得到任何形式的补偿。如果事故是涉及长期治疗的重大事故，那么疼痛和痛苦可能会很严重。那是一个独立案件被提交的地方 针对第三方 由员工。

第三方案件可能因许多活动部分而复杂化。在工人赔偿案件悬而未决期间，时效不会收费或冻结。更重要的是，工伤赔偿保险公司是 有权获得留置权 针对受害方追回的任何收益。此外，在某些情况下，如果受害方获得的赔偿超过留置权，工伤赔偿承运人可能会 有权休假 由于他们的工人赔偿和解或判决，他们通常会支付未来的工资。最后，工伤赔偿承运人通常有权反对或批准受害方与第三方之间的任何和解。因此，在存在工伤赔偿承运人留置权的情况下，在人身伤害案件中代表原告的律师必须格外顽强和具有前瞻性，以确保在考虑留置权和任何潜在损失后，任何恢复都会为受害方带来实际净收益工人补偿假期。

如果您或您所爱的人在工作中受到伤害，并且不相信您已从工伤赔偿案件中获得全部或全部赔偿，您可以针对第三方追究另一起案件，以涵盖您的工伤赔偿案件未涵盖的内容.的律师 Napoli, Shkolnik, 有经验和毅力确保您得到法律规定的最大范围内的补偿。你可以我们的 在线联系信息表 会有人就您的案件与您联系，或者您可以直接致电 212-397-1000 联系我们。