Prawnicy ds. odszkodowań pracowniczych

Prawnik ds. odszkodowań pracowniczych w Nowym Jorku

Partial or total loss of eyesight may affect virtually every area of a worker’s life. Depending on the extent of vision loss, a worker may be limited in his or her abilities or may be unable to do the work he or she did before or even to perform normal, day-to-day activities without help. When vision loss is caused in a workplace accident or is in any other way work-related, an injured worker may be able to seek workers’ compensation benefits. Vision loss may also be covered by Social Security Disability, depending on the case. The team at Napoli Shkolnik PLLC represents workers across New York who are suffering from work-related vision loss. We handle cases involving exposure to light or hazardous chemicals as well as traumatic eye injuries. No matter the circumstances of a worker’s vision loss, we can determine how to seek the workers’ comp benefits he or she deserves. With our experience in this field, along with our resources and our commitment to personalized service, we are confident in our ability to seek the best possible outcome in every workers’ compensation claim we handle. If you’d like to learn more about our qualifications and your particular rights and options, you can arrange a free case review with a Adwokat pracowniczy w Nowym Jorku w naszych biurach w Nowym Jorku lub w innych naszych lokalizacjach.  

Przyczyny utraty wzroku związanej z pracą

Istnieje wiele różnych sposobów utraty wzroku w jednym lub obu oczach, ale zazwyczaj można je podzielić na trzy główne kategorie, jeśli chodzi o utratę wzroku związaną z pracą:
  • Narażenie na światło, szczególnie długotrwałe.
  • Niebezpieczne chemikalia, które wchodzą w kontakt z oczami.
  • Uraz głowy lub bezpośrednio oczu, powodujący uszkodzenie jednego lub obu oczu. Do tej kategorii mogą również należeć blizny lub zniekształcenia wpływające na wzrok.
 

Opieka medyczna i świadczenia pieniężne

Osoba, która straciła wzrok w wyniku wypadku związanego z pracą, może być uprawniona do opieki medycznej i świadczeń pieniężnych w ramach systemu odszkodowań pracowniczych stanu Nowy Jork. Kwota i czas trwania świadczeń pieniężnych będą się różnić w zależności od stopnia utraty wzroku i tego, jak wpłynęła ona na zdolność pracowników do zarobkowania.  

Zaplanuj nagrodę za utratę możliwości użytkowania za utratę wzroku

Harmonogramowa nagroda za utratę użytkowania (SLU) może zostać wypłacona pracownikowi, który doznał trwałej niepełnosprawności. Utrata wzroku może kwalifikować pracownika do tego rodzaju nagrody, nawet jeśli pracownik nie opuścił pracy lub już do niej wrócił. Według strony internetowej Rady ds. Odszkodowań Pracowniczych stanu Nowy Jork:
Nagroda za utratę możliwości korzystania z usługi (znana jako SLU) to dodatkowa płatność pieniężna. Płaci ci za kontuzję, która pozostawia cię z mniejszą sprawnością w części ciała niż przed kontuzją. Jeśli nie odzyskasz tego samego poziomu użytkowania w uszkodzonej części ciała, ponieważ masz teraz trwałą niepełnosprawność, możesz kwalifikować się do płatności SLU.
Po osiągnięciu maksymalnej poprawy stanu zdrowia (według lekarza wyleczyłeś się tak bardzo, jak to możliwe), lekarz może określić, w jakim stopniu Twój wzrok został uszkodzony. Twoja nagroda SLU będzie się różnić w zależności od stopnia uszkodzenia wzroku. Maksymalna nagroda za utratę wzroku wynosi 160 tygodni odszkodowania, które jest wypłacane w wysokości dwóch trzecich średniego tygodniowego wynagrodzenia. Jeśli Twój lekarz stwierdzi, że straciłeś 100% wzroku, a zarabiałeś $600 tygodniowo, możesz być uprawniony do nagrody SLU (oprócz świadczeń z tytułu odszkodowania dla innych pracowników) w wysokości: $400 (2/3 tygodniowego wynagrodzenia) x 160 = $64 000 Jeśli straciłeś 25% wzroku w obu oczach, Twoje odszkodowanie może zostać obliczone w następujący sposób: $400 (2/3 tygodniowego wynagrodzenia) x 25% ze 160 = $16 000  

Wybierz odpowiedniego prawnika ds. odszkodowań pracowniczych w Nowym Jorku

Odzyskanie sprawiedliwych i pełnych świadczeń z tytułu roszczenia o odszkodowanie pracownicze jest niezbędne, jeśli cierpisz na utratę wzroku. Częściowa lub całkowita utrata wzroku może mieć dramatyczny wpływ na Twoją pracę i życie osobiste. W Nowym Jorku możesz być uprawniony do leczenia, a także świadczeń pieniężnych, gdy jesteś niepełnosprawny, oraz do nagrody Schedule Loss of Use za trwałą utratę wzroku. Te świadczenia i opieka medyczna mogą mieć znaczenie.
The Hidden Crisis in America’s Nursing Homes: What a New Study Says About Staffing and Patient Safety

By Joseph Ciaccio, Partner and Head of Napoli Shkolnik’s Medical Malpractice and Personal Injury Litigation Departments A recent study published in JAMA Internal Medicine has confirmed what families...

Przeczytaj artykuł
Two Major Construction Safety Updates: Strengthening Worker Protection in 2026

By Stephen J. Maloney, Jr. New York City has enacted two significant construction safety reforms in early 2026, to address both physical hazards and overall worker wellbeing. Construction...

Przeczytaj artykuł
Informed Consent Is Not Optional: What the Yale NICU Verdict Means for Parents

A recent $32 million judgment against Yale University and Yale New Haven Hospital has sent shockwaves through neonatal care, medical malpractice, and product liability litigation nationwide. At the...

Przeczytaj artykuł
Skontaktuj się z nami:
Uzyskaj bezpłatną ocenę sprawy Polecenie adwokata
Osady na tym obszarze
Zobacz wszystkie osady

Nasze lokalizacje

Proszę Skontaktuj się z nami na osobiste spotkanie