Uprzedzenia rasowe i ich wpływ na nasz dzisiejszy świat

„Uprzedzenia rasowe są formą ukrytych uprzedzeń, które odnoszą się do postaw lub stereotypów, które wpływają na rozumienie, działania i decyzje jednostki w sposób nieświadomy. Te uprzedzenia, które obejmują niekorzystne oceny, są często aktywowane mimowolnie i bez świadomości lub celowej kontroli jednostki. Te uprzedzenia, tkwiące głęboko w podświadomości, różnią się od znanych uprzedzeń, które jednostki mogą ukrywać dla celów społecznej i/lub politycznej poprawności. Uprzedzenia rasowe w doniesieniach kryminalnych w Stanach Zjednoczonych są przejawem tego uprzedzenia” (Wikipedii).

Uprzedzenia rasowe w mieszkalnictwie

W branży mieszkaniowej od dawna istnieje brzydka skaza – uprzedzenia rasowe i dyskryminacja. Przyglądając się osiedlom zamkniętym i innym dzielnicom oraz złożonym rozwiązaniom mieszkaniowym, można dostrzec wiele przykładów ras mniejszościowych, głównie Czarnych i Latynosów, które są oszukiwane, wykorzystywane i niesprawiedliwie prześladowane. W latach 60. napięcia były wysokie, a groźby wobec czarnoskórych mieszkańców w zamkniętych osiedlach były powszechne, podobnie jak akty przemocy, ataki i inne formy prześladowań. I nie powinniśmy się oszukiwać. Ten problem nie zniknął, śmierć Trayvona Martina ponownie wydobyła ten problem na światło dzienne.

„Zjawisko forting-up, które rozpoczęło się w latach 60. XX wieku, nie wykazuje oznak spowolnienia, plasując Florydę na drugim miejscu po Kalifornii pod względem liczby murów, wzorów ulic i barykad, które oddzielają ludzi od siebie. Chociaż te funkcje niekoniecznie spełniają obietnicę niższego wskaźnika przestępczości lub bardziej stabilnej wartości domu, pozostają wysoce pożądane. Ich popularność komplikuje debatę nad tym, czy Martin czy Zimmerman zasługują na korzyść z wątpliwości” (CNN). Tak długo, jak istnieje pogląd, że niektóre miejsca są lepiej lub bardziej odpowiednie dla jednej rasy niż innej, w branży mieszkaniowej będą trwały napięcia między rasami.

Rasowe uprzedzenia w świadczonych usługach

Wystarczy otworzyć gazetę lub włączyć telewizor, aby zobaczyć przykład uprzedzeń rasowych wpływających na sposób, w jaki firmy traktują swoich klientów – niedawne kontrowersje dotyczące Starbuck. „Niedawny kryzys zaczął się… kiedy Donte Robinson i Rashon Nelson, dwaj młodzi czarnoskórzy mężczyźni, którzy czekali na przyjaciela na spotkanie w Rittenhouse Square Starbucks w Filadelfii, zostali aresztowani po tym, jak pracownik Starbucks wezwał policję. Starbucks, który szczyci się tym, że jest liderem korporacyjnym, jeśli chodzi o wartości społeczne, był szeroko krytykowany od czasu, gdy wideo pokazujące, co się stało, stało się wirusowe, wywołując publiczne oburzenie i koszmar public relations dla firmy… Dyrektor generalny Starbucks, Johnson, spotkał się z Robinsonem i Nelsonem i zarówno on, jak i prezes Starbucks Howard Schultz publicznie przeprosili za incydent. Firma ogłosiła również, że po południu 29 maja zamknie ponad 8 000 należących do niej sklepów w USA na dzień szkolenia pracowników dotyczącego uprzedzeń rasowych.

Chociaż jest to kolejny niefortunny przykład uprzedzeń rasowych i dyskryminacji wpływających na sposób, w jaki ludzie traktują klientów i klientów tylko ze względu na kolor ich skóry, jest promyk nadziei. Starbucks podejmuje kroki w celu rozwiązania oczywistych problemów, które zostały ujawnione, i pracuje nad tym, aby sytuacja się nie powtórzyła. Jeśli więcej firm pójdzie w ich ślady, można będzie podjąć pozytywne kroki w celu położenia kresu uprzedzeniom rasowym.

Uprzedzenia rasowe w rolnictwie

Chociaż było to okresowo omawiane w mediach, niektórzy ludzie mogą nie być świadomi ogromnego pozwu zbiorowego, który został złożony w imieniu czarnych rolników przeciwko Departamentowi Rolnictwa Stanów Zjednoczonych (USDA) w 1997 roku. Według Congressional Research w raporcie aktach odkryto, że czarni rolnicy byli przez lata maltretowani i wykorzystywani przez lokalne komitety okręgowe. Byli traktowani niesprawiedliwie w porównaniu z białymi rolnikami na tym samym obszarze, a komisarze, którzy podejmowali decyzje o pożyczkach rolniczych lub pomocy, wykazywali skrajną stronniczość. Aby pogorszyć przestępstwo, USDA nie zbadała właściwie skarg wniesionych przez czarnych rolników.

„Wyniki były druzgocące dla niektórych rolników. Ponadto ustalono również, że kobiety, Latynosi i rdzenni rolnicy byli narażeni na uprzedzenia w pożyczkach rolniczych, a później mogli ubiegać się o odszkodowanie. Osiągnięto ugodę dla około 16 000 czarnych rolników w 1999 r., ale z powodu zamieszania związanego z terminami składania wniosków i innymi kwestiami, ugoda nie zaczęła obejmować wielu innych rolników, których to dotyczyło”(Feminizm na co dzień).

Rasowe uprzedzenia w kwestiach politycznych

Ostatnim przykładem uprzedzeń rasowych, które są rażąco oczywiste w dzisiejszym kraju, jest mowa o murze granicznym i mowa o uniemożliwieniu niektórym rasom szukania schronienia w kraju. „Ten mur graniczny, jeśli zostanie zbudowany (na koszt amerykańskiego podatnika), będzie prawdopodobnie miał wiele wspólnego z 600 milami barier wzdłuż południowej granicy, które zostały już zbudowane na mocy ustawy o bezpiecznym płocie z 2006 roku. Projekt zrównał z ziemią delikatne środowiska, podeptał wieloletnie prawa własności i podzielił społeczności na dwie części. Był też drogi i nieskuteczny, nie wspominając już o brzydkim. W każdy weekend rodziny oddzielone barierą próbują dzielić się intymnością przez kraty, podczas gdy jeden lub dwa samochody Straży Granicznej stoją obok. Ostatecznie apel Trumpa o nowy mur skrywa brzydką prawdę, że jego polityka nie oferuje żadnych nowych rozwiązań. Po prostu podwajają nieudane podejście z przeszłości, które rozbiło rodziny, skorumpowało agencje i uczyniło Stany Zjednoczone mniej bezpiecznymi, ignorując jednocześnie kroki, które mogłyby przynieść korzyści wszystkim zaangażowanym.

Nie ma prostego sposobu na wykorzenienie uprzedzeń rasowych lub wyeliminowanie dyskryminacji rasowej z naszego życia. Ale jest to brzydka prawda o świecie, z którą musimy się zmierzyć i znaleźć sposoby radzenia sobie z nią bez powodowania dalszych szkód i szkód. Małe kroki już dziś mogą zmienić świat na szczęśliwszą przyszłość wolną od segregacji rasowej, uprzedzeń, nienawiści, nieufności i strachu. Zapytaj więc, co możesz zrobić i jakie kroki możesz podjąć dziś i jutro, aby położyć kres uprzedzeniom rasowym w naszym świecie.