熱波の危険性は何ですか?建設労働者向け。

熱波が続いています

労働安全衛生局 (OSHA) は、次の熱波に対する計画段階に既に入っています。 7月下旬または8月上旬. 2021 年 10 月に発表された新しい熱保護ポリシーでは、熱ストレスのしきい値、熱順化計画、暴露監視などの分野が強調されます。過度の暑さは、天候に関連した職場での怪我や死亡の主な原因であると同機関は指摘しています。 対照的に、 ニューヨークの人身傷害弁護士 過剰な熱への曝露から健康と安全を積極的に保護します。この責任には、ますます頻繁になる熱波の中で友人や隣人を守ることも含まれます。

労働者の保護

熱中症は通常、体温が 103 度を超えると発生します。その時点で、発汗メカニズムがシャットダウンし、体温がさらに速く上昇します。これらの個人が迅速な緊急治療を受けない限り、熱中症は通常、身体障害または致命的です。 熱中症 慢性的に高温にさらされることですが、同様に重要なことは、高湿度にさらされることです。空気が湿っていると汗がすぐに蒸発しないため、体が冷えにくくなります。経験則として、熱波中に暑さ指数（温度と湿度を組み合わせた値）が 90 を超える場合、熱疲労が問題になる可能性があります。深刻な熱波が発生すると、労働者が職場に向かうまでに暑さ指数が 90 を超える可能性があります。労働者を熱中症から守ることは、労働者を難聴から守ることと似ています。通常、突然の非常に大きな騒音が難聴を引き起こすことはありません。むしろ、静かな騒音に長時間さらされることが一般に問題となります。同様に、屋外の作業環境や空調のない屋内施設であっても、極度の暑さが問題にならないことがよくあります。むしろ、そのような場所で毎日作業すると、熱中症を引き起こす可能性があります。労働者災害補償は通常、熱疲労、熱中症、および熱波によって引き起こされるその他の熱関連疾患をカバーします。これらの無過失給付金は、失われた賃金を補い、医療費を支払います。ほとんどの場合、逸失賃金の補填は労働者の平均週給に基づいて行われます。通常、労働者の平均手取り賃金と労働者の AWW の間には差があります。たとえば、AWWには雇用主が提供する食事などの現金以外の補償が含まれていますが、労働者災害補償は「合理的に必要な」医療費を支払います。この表現は曖昧であるため、何が対象となるかについて、負傷した労働者と保険査定人の間で意見が異なります。負傷した労働者には最善の治療が必要ですが、保険査定人は通常、利用可能な最も安価なオプションに対してのみ支払いを行ないます。雇用主が法律に違反し、労働者災害補償保険に加入していない場合、ニューヨークの人身傷害弁護士は通常、民事裁判所に傷害請求を起こすことができます。他の状況でも同じ救済策が利用できます。これらの被害者は、精神的苦痛やその他の非経済的損失に対して追加の補償を受ける権利があります。

隣人を守る

熱波中に熱関連疾患のリスクが最も高くなるのは、幼児、高齢者、持病のある人です。向精神薬、利尿薬、精神安定剤、および一部のパーキンソン病治療薬 大幅に増加 熱関連疾患の可能性。このような問題を防ぐ最善の方法は、エアコンの効いた場所で過ごすことです。こうした人たちに、公共図書館やショッピングモールで午後を過ごすよう勧めてください。滞在中にペットボトルの水を買ってあげれば、さらに良いでしょう。さらに、土地所有者には安全で安心な環境を提供する法的義務があります。安全性とセキュリティには、快適ではないかもしれないが、少なくとも危険ではない内部および外部の温度を維持することが含まれます。おそらく、あなたの建物や近所には少なくとも 2 人か 3 人のリスクのある人が住んでいるでしょう。私たちは皆とても忙しいですが、電話を取るかドアをノックするのにかかる時間はほんの数秒です。テナントまたは労働者としてのあなたの権利の詳細については、お問い合わせください。 Napoli Shkolnik, .