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多くの雇用主は、 一時帰休または解雇された 彼らの労働者たちのせいで COVID-19 アウトブレイク.
従業員に在宅勤務を指示した人もいる。
しかし、それでも毎朝通勤しなければならない人もたくさんいます。
これらの人々には、外食小売業者、病院職員、緊急対応要員、公益事業従事者などが含まれており、そのリストはさらに続きます。
労働安全衛生局によれば、平時において雇用主には職場を維持する絶対的な義務がある。認識されている深刻な危険性がない」
その中には既知の感染症も含まれるだろう。しかし、誰でもわかるように、今は平時ではありません。
しかし、これはこの街で最初のロデオではありません。ニューヨーカーは、20 世紀の大部分を通じて、何度も結核の流行に耐えてきました。
1940 年代以前は、治療薬はありませんでした。
医師は患者を検査し、隔離し、回復することを祈ることしかできなかった。
それは現在のコロナウイルス治療法とよく似ていますね。
定期的な結核の発生は、今日のコロナウイルスの犠牲者が当然の給付金を得るのに役立つ可能性のある多くの労働者災害補償訴訟を引き起こした。
積極的 ニューヨーク労働者補償弁護士 法律に精通し、あなたのために立ち上がってくれる人が、このプロセスを大いに助けてくれます。
職場のつながり
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）は、空気感染または表面接触を通じて広がります。
マスクの義務化は空気感染を制限しますが、それを排除するわけではありません。
さらに、コロナウイルスは段ボール、プラスチック、金属、その他の硬い表面に最長で残ります。 72時間.
したがって、どの職場でも空気感染または表面接触の可能性があります。
パンデミックのごく初期、自宅待機命令が発令される前の段階では、 新型コロナウイルス感染症による職場のつながり.
人々は非常に多くの場所に行き、非常に多くのことを行いました。
現在、エッセンシャルワーカーは通常、自宅と職場を往復しています。
そのため、職場でのつながりを確立するのがはるかに簡単になります。
他の病気もここに関係します。
自宅で他に病気になった人がいなければ、職場との関連はほぼ決定的です。
判例
1949年の不明瞭な事件、 ライデン対ユナイテッド病院、新型コロナウイルス感染症の労働者災害補償請求の基礎となるかもしれない。
結核や同様の病気の既往歴のないニューヨーカーは 1938 年に検査技師になりました。1949 年、ライデンは検査で結核陽性と判明しました。
隔離措置は実施されておらず、ライデンさんはどこにいても誰からでも結核に感染する可能性があったにもかかわらず、裁判所は給付金請求を維持するのに十分な職場関係があったとの判決を下した。
同じ結論が、ベルビューの現代的な検査技術者や、近所の酒造所のレジ係にも当てはまるかもしれません。
私たちの架空のレジ係の主張は、1968 年の出来事によりさらに強力になっています。 レホウィッツ対アルバニー メディカル センター病院.
結核病棟の管理人は、設備の保守やベッドの修理などの仕事をしていたが、この病気に罹った。
裁判所は再び、彼が補償の対象となる職業病を患っているとの判決を下した。
本質的に、裁判所は延長した。 ライデン 既知の感染症にかかるリスクのある人に対する教義。
この状況では、表面の入念な清掃、マスクの必要性、その他の予防策はおそらく防御策にはなりません。
の病院 ライデン と レホヴィツ この地域では細心の注意を払っていたことは間違いありません。
しかし、 労災補償事件、請求者は職場でのつながりのみを示す必要があります。
これは、原告が証拠の優位性によって事実を立証しなければならない民事裁判所とは異なります。
そうは言っても、当局が隔離を解除した後、非必須労働者は労災補償の請求を確立するのに苦労するかもしれない。
一連のケースから、 バックリー対ギャラガー ブラザーズ サンド アンド グラベル コーポレーション （1950年）から アーティスト対キングスブルック ユダヤ人医療センター (1996) は、リスクが強いか、その人の雇用に関連しているに違いないことを示しています。
職業病とは、呼吸器疾患、関節痛、環境がんなど、複数のシフトの間に発症する病気です。
利用可能な特典
職業病の被害者は、失われた賃金を補償する権利があります。
一般に、労働者災害補償保険は、一時的な障害の期間中、平均週給の 3 分の 2 を支払います。
被害者が職場に復帰できるものの、低賃金の遠隔地または孤立した任務を受け入れなければならない場合、通常、労災補償は新旧の給与の差額の 3 分の 2 を支払います。
被害者が生き残れなかった場合、通常は一時金が支払われます。
労働災害補償は、合理的に必要なすべての医療費も支払います。
これらの項目には、緊急ケア、フォローアップケア、処方薬、医療機器が含まれます。そのため、業務災害の被害者のほとんどは医療費の請求書を目にすることはありません。
また、未払いの料金については責任を負いません。
あなたがエッセンシャルワーカーであり、新型コロナウイルス感染症を発症した場合は、次のいずれかに連絡してください。 経験豊富なニューヨークの労働災害補償弁護士 at Napoli Shkolnik for a free legal consultation.