Que peut faire un parent si son enfant a été maltraité à l'école ?

Chaque jour, les parents confient aux enseignants, entraîneurs et conseillers scolaires de leur communauté le soin de faire leur travail et ils confient à ces personnes la sécurité et le bien-être de leurs enfants. C'est ainsi que les choses sont censées se passer. Mais que se passe-t-il lorsque les employés de l'école trahissent cette confiance et abusent de leur pouvoir ? Que peut faire un parent lorsque son enfant a été intimidé ou maltraité par des employés de l'école ?

Que peuvent faire les parents contre les abus à l'école ?

Il y a de fortes chances que la plupart d'entre nous aient vu les gros titres ou entendu les histoires d'horreur. Un enseignant humilie un enfant devant la classe comme une forme de discipline parce qu'il est autiste. Un entraîneur cible un garçon parce qu'il est une "poule mouillée". Un directeur adjoint fait continuellement des commentaires inappropriés sur le corps de l'adolescente lorsqu'elle rentre après le déjeuner. Un conseiller scolaire initie une relation sexuelle avec un adolescent. Il semble y avoir une longue liste d'exemples de cas où les employés de l'école ne remplissent pas leur rôle numéro un - veiller au meilleur intérêt des élèves. Si un employé de l'école a maltraité votre enfant, la première chose que les parents veulent faire est de trouver un moyen de s'assurer que le comportement cesse. Après cela, la prochaine question qu'ils poseront probablement sera une version de - Qui puis-je poursuivre ?

Vous pouvez, au nom de votre enfant être en mesure d'intenter une action en justice contre la personne responsable de l'abus. Mais la réalité est que les enseignants gagnent très peu et tout ce que vous pourriez obtenir directement de l'employé de l'école ne serait pas une compensation suffisante pour le traumatisme subi par votre enfant. Si vous souhaitez percevoir des dommages importants et envoyer un message qui ne sera pas ignoré, vous pouvez essayer de poursuivre la commission scolaire ou l'école elle-même. Mais que vous réussissiez ou non dépendra en grande partie des circonstances, des preuves et des lois qui s'appliquent à votre cas.

Quels types de harcèlement sexuel et d'intimidation peuvent survenir ?

Sexual harassment is a serious problem for students at all educational levels. Students in elementary and secondary schools, as well as vocational schools, apprenticeship programs, colleges and universities can be victims of sexual harassment. This problem is more common than you might think because many students are scared or too embarrassed to report sexual harassment…Sexual harassment can be verbal (comments about your body, spreading sexual rumors, sexual remarks or accusations, dirty jokes or stories), physical  (grabbing, rubbing, flashing or mooning, touching, pinching in a sexual way, agression sexuelle) ou visuel (affichage de photos dénudées ou d'objets à caractère sexuel, gestes obscènes). Les harceleurs peuvent être des camarades de classe, des enseignants, des directeurs, des concierges, des entraîneurs et d'autres responsables de l'école. Le harcèlement sexuel peut toucher les filles et les garçons.

quelques exemples des formes les plus courantes de harcèlement sexuel et d'intimidation auxquels les élèves peuvent être confrontés de la part d'un employé de l'école :

• Si un enseignant ou un autre employé de l'école offre à un élève de meilleures notes ou dit qu'il oubliera une infraction aux règles si les élèves font des faveurs sexuelles, c'est une forme de harcèlement sexuel souvent appelée harcèlement quid pro quo (qui est latin et signifie " ceci pour cela »). Ce type de harcèlement peut également prendre la forme d'une note menaçante ou d'une autre forme de punition si les faveurs sexuelles sont refusées par l'élève.
• Lorsque des attouchements, des commentaires et/ou des gestes non désirés dirigés contre vous par un responsable de l'école deviennent si graves qu'ils perturbent votre capacité à faire votre travail et affectent votre vie en dehors de l'école, cela s'appelle souvent du harcèlement environnemental. Ce type de harcèlement peut également être basé sur le non-respect par l'élève des stéréotypes de genre. Un entraîneur qui se moque d'un garçon qui n'est pas sportif ou un enseignant qui s'en prend à une fille qui ne porte pas de robes en sont des exemples.
• Le harcèlement dirigé contre un élève en raison de son sexe est également courant et est souvent de nature non sexuelle et semble relativement inoffensif, mais lorsqu'il se produit à maintes reprises de la part des employés de l'école, les dégâts peuvent être importants. Par exemple, si un enseignant adresse des commentaires hostiles aux étudiantes, ne crie qu'aux étudiantes, dit que les filles ne sont jamais douées en mathématiques ou que les "activités des filles" sont stupides, il s'agit également d'une forme de discrimination sexuelle.
• De plus, de nombreuses formes d'intimidation ou de cyberintimidation peuvent prendre une tonalité sexuelle. Un exemple de ceci est lorsqu'un responsable de l'école appelle les élèves des épithètes sexuellement chargées, répand volontairement des rumeurs sexuelles, menace de baisser les notes et traite mal les élèves en raison de leur attirance sexuelle, et utilise le sexe d'autres manières pour essayer d'abuser, de contrôler ou d'abuser. punir l'élève d'une manière ou d'une autre.

Où pouvez-vous obtenir de l'aide ?

Appeler la hotline nationale contre les agressions sexuelles, et autres ressources utiles en ligne et par téléphone mis à la disposition des victimes et de leurs familles, vous donne accès à une gamme de services gratuits dont :

• Assistance confidentielle d'un membre du personnel qualifié
• Soutenir la recherche d'un établissement de santé local formé pour prendre en charge les survivants d'agressions sexuelles et offrir des services tels que des examens médico-légaux pour les agressions sexuelles
• Quelqu'un pour vous aider à parler de ce qui s'est passé
• Des ressources locales qui peuvent vous aider dans vos prochaines étapes vers la guérison et le rétablissement
• Références pour un soutien à long terme dans votre région
• Informations sur les lois de votre communauté
• Informations de base sur les problèmes médicaux

Selon le site RAINN, la National Sexual Assault Hotline est un service sûr et confidentiel. Lorsque vous appelez la hotline, seuls les six premiers chiffres du numéro de téléphone sont utilisés pour acheminer l'appel, et votre numéro de téléphone complet n'est jamais stocké dans leur système. La plupart des États ont des lois qui obligent le personnel local à contacter les autorités dans certaines situations, comme s'il y a un enfant ou un adulte vulnérable en danger.