It is not uncommon for an injured employee to worry about losing his or her job because he or she has filed for workers\u2019 compensation benefits. Each state has its own implementation and interpretation of workers\u2019 compensation laws, including those that prohibit employers from retaliating against employees for exercising their right to file workers\u2019 compensation claims. An injured employee should not have to worry that he or she will be fired or demoted for seeking benefits, though it does happen in some situations. Employees who have been retaliated or discriminated against in conjunction with a workers\u2019 comp claim may hold their employers accountable.<\/p>\n
Serving injured and disabled workers across New York and nationwide, Napoli Shkolnik PLLC is committed to helping those who have been victimized by employer retaliation. Our abogados de compensaci\u00f3n de trabajadores<\/a> reconoce que dicha conducta est\u00e1 prohibida por la ley estatal y tomar\u00e1 medidas inmediatas para ayudar a un empleado agraviado a buscar da\u00f1os y perjuicios por las p\u00e9rdidas sufridas y el da\u00f1o causado.<\/p>\n <\/p>\n Las represalias del empleador son ilegales en Nueva York. La Junta de Compensaci\u00f3n para Trabajadores del Estado de Nueva York ofrece la siguiente informaci\u00f3n sobre represalias y discriminaci\u00f3n para los reclamantes de compensaci\u00f3n para trabajadores:<\/p>\n Un empleador no puede despedir o discriminar de otro modo a un empleado o solicitante que haya reclamado o intentado reclamar compensaci\u00f3n laboral. Un empleado que ha testificado o est\u00e1 a punto de testificar en un procedimiento de compensaci\u00f3n laboral tambi\u00e9n est\u00e1 protegido. Los infractores de la ley est\u00e1n sujetos a una sanci\u00f3n de $100 a $500.<\/p><\/blockquote>\n Si trabaja en Nueva York y ha sufrido represalias por presentar, intentar presentar o participar en un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores, debe presentar una queja ante la oficina de distrito de la Junta de Compensaci\u00f3n para Trabajadores m\u00e1s cercana. Si la Junta determina que su empleador lo degrad\u00f3, despidi\u00f3 o sancion\u00f3 de otra manera indebidamente, la Junta puede ordenarle a su empleador que lo restituya a su puesto original. Tambi\u00e9n puede tener derecho a cualquier salario perdido si fue degradado o despedido. Un abogado de nuestra firma puede ayudarlo a presentar su reclamo y buscar los da\u00f1os que merece.<\/p>\n <\/p>\n Los trabajadores lesionados en accidentes de trabajo, diagnosticados con enfermedades profesionales o que padezcan cualquier tipo de lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo, tienen derecho a reclamar compensaci\u00f3n laboral. Tienen derecho a presentar reclamaciones para obtener beneficios en efectivo y atenci\u00f3n m\u00e9dica. Tambi\u00e9n est\u00e1n protegidos contra las represalias del empleador por optar por la compensaci\u00f3n de los trabajadores; esto incluye conductas tales como:<\/p>\n Terminaci\u00f3n<\/strong>. No se puede despedir a un empleado ni se le puede negar su trabajo despu\u00e9s de una licencia m\u00e9dica simplemente porque ese trabajador ha buscado compensaci\u00f3n laboral.<\/p>\n Degradaci\u00f3n<\/strong>. Un empleado no puede ser degradado a un puesto m\u00e1s bajo en la empresa ni recibir asignaciones de trabajo y pago menores porque \u00e9l o ella ha buscado beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores.<\/p>\n Discriminaci\u00f3n<\/strong>. Un empleado no puede ser tratado injustamente o discriminado de otra manera por presentar un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores. Los empleados lesionados que deseen regresar al trabajo tambi\u00e9n pueden estar protegidos contra la discriminaci\u00f3n basada en una discapacidad f\u00edsica o mental por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990.<\/p>\n Otras represalias<\/strong>. An employee may not be subject to mistreatment, harassment or other retaliation for filing a workers\u2019 comp claim.<\/p>\n If you or someone you know has been subject to employer retaliation for filing a workers\u2019 compensation claim or testifying in another worker\u2019s case, you may be able to get your job back and recover monetary damages for lost earnings. A New York workers\u2019 comp lawyer at our firm can explain more \u2013 p\u00f3ngase en contacto con nosotros hoy<\/a> para una revisi\u00f3n gratuita de su caso.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Workers\u2019 Compensation Lawyer Serving New York It is not uncommon for an injured employee to worry about losing his or her job because he or she has filed for workers\u2019…<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":77,"template":"","practiceareas_category":[751],"class_list":["post-5830","practiceareas","type-practiceareas","status-publish","hentry","practiceareas_category-workers-compensation"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.napolilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/practiceareas\/5830","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.napolilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/practiceareas"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.napolilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/practiceareas"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.napolilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/practiceareas\/5830\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.napolilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5830"}],"wp:term":[{"taxonomy":"practiceareas_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.napolilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/practiceareas_category?post=5830"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Represalias del empleador en Nueva York<\/h3>\n
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