{"id":6529,"date":"2015-11-04T20:02:43","date_gmt":"2015-11-05T01:02:43","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10028\/uncategorized\/a-rare-outcome-for-a-texas-amputee\/"},"modified":"2015-11-04T20:02:43","modified_gmt":"2015-11-05T01:02:43","slug":"un-raro-resultado-para-un-amputado-de-texas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.napolilaw.com\/es\/article\/un-raro-resultado-para-un-amputado-de-texas\/","title":{"rendered":"Un resultado poco com\u00fan para un amputado de Texas"},"content":{"rendered":"<p>Una mujer de Texas que result\u00f3 herida en un accidente automovil\u00edstico en un viaje de regreso de una reuni\u00f3n de trabajo recibi\u00f3 recientemente un resultado poco com\u00fan en su <a href=\"https:\/\/www.texastribune.org\/2015\/09\/25\/amputee-awarded-benefits-rare-order\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">caso de compensaci\u00f3n de trabajadores<\/a>. Texas Political Subdivivisions, la aseguradora de su empleador, neg\u00f3 sus reclamos, afirmando que no se consider\u00f3 que estaba \u201cen el trabajo\u201d cuando se lesion\u00f3 mientras regresaba de una reuni\u00f3n. La Divisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Texas dictamin\u00f3 que la aseguradora debe comenzar a pagar de inmediato sus gastos de atenci\u00f3n m\u00e9dica razonables y necesarios, as\u00ed como los beneficios de ingresos temporales.<\/p>\n<p>Este tipo de resultado, conocido como \u201corden interlocutoria\u201d, es inusual. La Divisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n para Trabajadores normalmente espera para emitir una orden sobre el pago de beneficios hasta que ambas partes hayan participado en una \u201caudiencia de caso impugnado\u201d administrativa. Sin embargo, esta orden se emiti\u00f3 despu\u00e9s de la conferencia de revisi\u00f3n de beneficios, que tiene lugar antes de la audiencia del caso impugnado. Debido al pago inmediato de beneficios requerido por la Divisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n para Trabajadores antes del juicio, esta es una decisi\u00f3n inusual de la Divisi\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es una conferencia de revisi\u00f3n de beneficios?<\/h2>\n<p>A <a href=\"http:\/\/www.tdi.texas.gov\/wc\/employee\/dispute.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Conferencia de revisi\u00f3n de beneficios<\/a> se lleva a cabo en su oficina local de Compensaci\u00f3n para Trabajadores. Es una reuni\u00f3n informal en la que discutir\u00e1 su reclamo con un representante de la compa\u00f1\u00eda de seguros. Un oficial de revisi\u00f3n de beneficios que trabaja para la Divisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n para Trabajadores tambi\u00e9n estar\u00e1 presente en la reuni\u00f3n. Es posible que se resuelvan los asuntos impugnados en esta reuni\u00f3n. Si ambas partes est\u00e1n de acuerdo, puede llegar a un acuerdo por escrito con la compa\u00f1\u00eda de seguros. (Tambi\u00e9n est\u00e1 disponible una conferencia de revisi\u00f3n de beneficios para las personas<a href=\"\/practice-areas\/workers-compensation\/new-york-workers-comp-appeals\/\"> deseando apelar<\/a> ciertas decisiones de disputa de honorarios m\u00e9dicos presentadas despu\u00e9s del 1 de junio de 2012).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es una audiencia de caso impugnado?<\/h2>\n<p>A <a href=\"http:\/\/www.tdi.texas.gov\/wc\/employee\/dispute.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Audiencia de caso impugnado<\/a> ocurre despu\u00e9s de la Conferencia de revisi\u00f3n de beneficios (si todas las partes deciden no proceder con el arbitraje). Esta es una audiencia formal donde un Oficial de la Divisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n para Trabajadores escuchar\u00e1 todos los asuntos en disputa que a\u00fan no se han resuelto despu\u00e9s de la Conferencia de Revisi\u00f3n de Beneficios. El Funcionario de Audiencias emitir\u00e1 una decisi\u00f3n y una orden por escrito.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>\u00bfEs posible revisar este pedido?<\/h2>\n<p>S\u00ed, es posible revisar la decisi\u00f3n emitida por el Consejero Auditor. Puede solicitar una revisi\u00f3n de la decisi\u00f3n por parte del Panel de Apelaciones de la Divisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n para Trabajadores. Todas las partes presentar\u00e1n una declaraci\u00f3n por escrito al Panel de Apelaciones en apoyo de su posici\u00f3n. No hay audiencia. El Panel de Apelaciones revisar\u00e1 las declaraciones, la orden emitida por el Funcionario de Audiencias y el registro de la Audiencia de Caso Impugnado, y luego emitir\u00e1 una decisi\u00f3n por escrito. La decisi\u00f3n emitida por el Panel de Apelaciones es apelable ante un tribunal de justicia si una de las partes no est\u00e1 de acuerdo con la decisi\u00f3n.<\/p>\n<p>Si se ha lesionado en el trabajo o ha sido <a href=\"\/practice-areas\/workers-compensation\/denied-workers-comp-claims\/\">beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores negados<\/a> bajo ninguna circunstancia, puede tener derechos y recursos adicionales contra su empleador o su compa\u00f1\u00eda de seguros. Es importante consultar con un experto <a href=\"\/practice-areas\/workers-compensation\/\">abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores<\/a> conocer sus derechos y poder actuar para obtener las prestaciones a las que tiene derecho. Los abogados de <a href=\"\/our-locations\/\">Napoli Shkolnik <\/a> puede ayudarlo en cada etapa del proceso, ya sea que a\u00fan no haya presentado un reclamo o si ya se le negaron los beneficios. Llame al (212) 397-1000 hoy para programar una consulta gratuita con un abogado experto en compensaci\u00f3n laboral.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una mujer de Texas que result\u00f3 lesionada en un accidente automovil\u00edstico en un viaje de regreso de una reuni\u00f3n de trabajo recibi\u00f3 recientemente un resultado inusual en su caso de compensaci\u00f3n laboral. Pol\u00edtica de Texas\u2026<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":6530,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[775],"tags":[],"class_list":["post-6529","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personal-injury"],"acf":[],"page_builder_type":"gutenberg","gutenberg_data":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.napolilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6529","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.napolilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.napolilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.napolilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.napolilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6529"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.napolilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6529\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.napolilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6530"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.napolilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.napolilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6529"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.napolilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}