Los peligros del empleo público

La compensación para trabajadores en el estado de Nueva York es un programa de seguro obligatorio por ley que sirve como una red de seguridad para los empleados que se lesionan en el trabajo. Es ilegal que a un empleado se le niegue la compensación por una lesión en el trabajo o el agravamiento de una lesión. También es ilegal que un empleador tome cualquier tipo de acción de represalia o adversa contra un empleado por presentar una solicitud de compensación para trabajadores. Si bien es cierto que todos los empleadores deben proporcionar un seguro para sus empleados y un ambiente de trabajo seguro, no es cierto que todos los trabajos puedan ser seguros o libres de peligros. En Nueva York, algunos de los trabajos más peligrosos son los que ocupan los empleados públicos. Los trabajadores del gobierno local que están empleados por los departamentos de obras públicas en todo el estado tienden a sufrir lesiones relacionadas con el trabajo a un ritmo más alto en comparación con el sector privado.

Obras Públicas en Nueva York

Dentro del estado, los empleados públicos de Yonkers registraron la mayor cantidad de lesiones en el trabajo el año pasado. Yonkers, que es la ciudad más grande de la región, registró 22,7 lesiones por cada 100 trabajadores solo el año pasado. Esto es más de tres veces superior a la proporción promedio de lesiones del estado, de 6 por cada 100 trabajadores. Estas lesiones van desde el agravamiento del dolor de espalda hasta la lesión más grave del año pasado cuando un sheriff del condado de Rockland fue derribado de un caballo. La lesión hizo que el oficial perdiera 238 días de trabajo. Las lesiones de los trabajadores públicos no eran sólo físicas sino psicológicas; un trabajador de correccionales del condado de Westchester perdió 17 días de trabajo debido al estrés del trabajo. Otro oficial de correcciones del condado de Rockland perdió 11 días de trabajo debido al estrés después de que un recluso se quitara la vida. Algunas de estas lesiones que son causadas por el trabajo de un trabajador público en realidad suceden fuera del trabajo. Por ejemplo, un oficial penitenciario del condado de Rockland tenía un arma de fuego que quedó atrapada en su ropa y se disparó, lo que provocó que una bala le atravesara el muslo.

La investigación

La ley exige que los municipios informen al público sobre las lesiones sufridas por sus empleados. Hay muchas razones por las que algunos municipios pueden tener tasas de lesiones más altas que otras. Algunos gobiernos utilizan a sus propios empleados para trabajos peligrosos, como ejecutar y operar la recolección de basura. Otros optan por contratar empleados externos de empresas privadas para hacer este trabajo. Las dos secciones de trabajo que típicamente reportan la mayor cantidad de lesiones son los departamentos de policía y los departamentos de bomberos; algunos municipios no tienen los suyos propios pero utilizan los de las ciudades más grandes. Los gobiernos más pequeños que naturalmente tienen fuerzas de trabajo más pequeñas con menos empleados también mostrarán una mayor tasa de lesiones en algunos casos. Por ejemplo, cuando cinco de los 21 empleados en West Haverstraw sufrieron lesiones, la tasa de lesiones fue mucho más alta de lo que habría aparecido con una fuerza laboral más grande.

Un Abogado de Compensación de Trabajadores Puede Ayudar

Cuando se lesiona en el trabajo, tiene derecho por ley a ser compensado. Si no tiene una buena comprensión de cómo funciona el sistema de compensación para trabajadores, se le pueden negar beneficios injustamente o incluso recibir menos de lo que tiene derecho. Cuando su comunidad necesitó su ayuda, usted estuvo ahí para ellos. Ahora que ha sufrido una lesión, permítanos estar a su disposición con el conocimiento y la experiencia que necesita. Póngase en contacto con Napoli Law hoy para una consulta gratuita.