Calidad del aire interior en el trabajo

Todo empleado tiene derecho a un entorno de trabajo seguro y saludable. Esto incluye la calidad del aire. Tener un intercambio de aire deficiente o una calidad del aire no saludable no solo afecta el trabajo que los empleados pueden realizar, sino que también puede tener graves consecuencias para la salud.

Calidad del aire interior

Hay una variedad de factores que pueden afectar la salud y la capacidad de trabajo de una persona, según el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos:

• Temperatura;
• Humedad;
• Ventilación deficiente;
• Esporas de moho; y
• Exposición a sustancias químicas.

La mala calidad del aire puede deberse a lo siguiente:

• Falta de ventilación adecuada (no entra suficiente aire fresco o el aire exterior que se bombea está contaminado);
• Alta humedad y humedad debido a fugas, agua estancada o inundaciones; y
• Los comportamientos o actividades de los ocupantes como la construcción o fumar en áreas no designadas.

Los efectos en la salud de la mala calidad del aire interior

Las personas que sufren de mala calidad del aire en el trabajo pueden notar que sus síntomas aparecen en el trabajo y luego desaparecen cuando se van, o que otros en el trabajo se quejan de los mismos síntomas. Esta es una señal de que el problema existe en un solo lugar y no es solo un problema de salud. Los síntomas de las personas que sufren de mala calidad del aire incluyen dolores de cabeza, fatiga, tos persistente, fiebre y dificultad para respirar. Los problemas de salud más graves incluyen el desarrollo de asma y neumonía.

Medidas para garantizar aire de alta calidad en el lugar de trabajo

Su empleador debe estar atento a cualquier cosa que pueda provocar una disminución en la calidad del aire. Se deben realizar inspecciones del sistema de ventilación, calefacción y aire acondicionado, y la humedad. Tener mucha humedad aumenta el riesgo de moho, que puede liberar esporas tóxicas en el aire que causan problemas respiratorios. No debe haber agua estancada dentro de las unidades de aire acondicionado, dentro de los humidificadores o en los techos, ya que todos estos escenarios podrían provocar la acumulación de bacterias y hongos (moho). Además de esto, los edificios deben ser revisados para detectar contaminación por radón y asbesto. Es obligación de todo empleador garantizar una alta calidad del aire para sus empleados y cualquier invitado según la Cláusula de deber general, emitida por la Administración de seguridad y salud ocupacional (OSHA).

Signos y síntomas de que la mala calidad del aire ha provocado un deterioro de la salud:

• Tos persistente;
• Dolor de cabeza;
• Fatiga;
• Fiebre;
• Dificultades para respirar;
• Desarrollo de asma;
• Neumonía;
• Los síntomas anteriores son constantemente molestos durante su tiempo en el trabajo y posiblemente independientemente de la temporada;
• Los síntomas anteriores comenzaron durante la renovación o construcción de oficinas;
• Otros compañeros de trabajo se quejan de los mismos problemas; y
• Su médico le diagnosticó o le diagnosticó previamente sensibilidad a la mala calidad del aire o enfermedades causadas por la mala calidad del aire.

Si su empleador se niega a abordar el problema, o contrajo una enfermedad grave debido a la mala calidad del aire en su lugar de trabajo, es posible que pueda cobrar una indemnización por daños y perjuicios para ayudar con sus facturas médicas, el dolor y el sufrimiento y la pérdida de salarios. si tuviera que faltar al trabajo. No dude en ponerse en contacto con un abogado especializado en calidad del aire interior de Nueva York hoy mismo al Napoli Shkolnik . Puede comunicarse con nosotros al 212-397-1000 y estamos aquí para analizar sus opciones legales de compensación.