Nueva York
Abogados de Mesotelioma
Estamos listos para hacer todo lo que esté a nuestro alcance para lograr RESULTADOS para usted.
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La mayoría de las personas diagnosticadas con mesotelioma contrajo la enfermedad como resultado de la exposición a amianto en el ambiente de trabajo. Esto puede abarcar desde personas que trabajaron como mineros de asbesto antes de la década de 1970, cuando el gobierno reguló el mineral, hasta los primeros en responder a la centro de comercio mundial lugar de colisión después de los ataques del 11 de septiembre de 2001 en los Estados Unidos. Napoli Shkolnik PLLC representa a los trabajadores de todos los campos que han sido diagnosticados con mesotelioma después de un exposición al asbesto.
Aproximadamente 3.000 nuevos casos de mesotelioma se diagnostican cada año en los EE. UU., según la Sociedad Americana del Cáncer. Se estima que 70-80% de estos son el resultado de la exposición al asbesto en el lugar de trabajo. La cantidad de nuevos diagnósticos se ha nivelado en las últimas dos décadas, muy probablemente porque los minerales de asbesto están fuertemente regulados y se ofrece a los trabajadores una mejor protección cuando están en riesgo.
A pesar del hecho de que el asbesto ahora está regulado y se conoce como carcinógeno (sustancia que causa cáncer), a los trabajadores de todo el país todavía se les diagnostica mesotelioma. La razón detrás de esto es el largo período de latencia de la enfermedad, que puede durar hasta 20 a 50 años después de la exposición inicial. Un paciente puede no experimentar ninguna síntomas hasta que la enfermedad esté en sus etapas avanzadas. Esto hace que las opciones de tratamiento sean limitadas. Solo 5% a 10% de los pacientes con mesotelioma vivirán 5 años o más después de ser diagnosticados. El tiempo promedio de supervivencia oscila entre 4 y 18 meses, pero esto puede variar drásticamente según la edad y el estado general de salud del paciente, así como la etapa del cáncer.
Los trabajadores en ciertas ocupaciones corren un mayor riesgo de desarrollar mesotelioma como resultado de la exposición al asbesto. Fumar cigarrillos aumentará considerablemente este riesgo. Las personas que trabajaron entre la década de 1940 y la de 1970 pueden haber estado expuestas al asbesto sin la protección adecuada. Algunos de los que están en riesgo pueden incluir:
El uso de asbesto en los Estados Unidos alcanzó su punto máximo a mediados del siglo XX, cuando los EE. UU. eran el mayor consumidor mundial del mineral y sus productos. Se usó en la construcción, la construcción naval, la fabricación y para varios propósitos porque no solo es resistente al calor y no conduce la electricidad, sino que es fibroso y, por lo tanto, se teje fácilmente en tela y se usa de varias maneras. Aunque EE. UU. comenzó a regular el asbesto y los productos de asbesto en la década de 1970, todavía estaba presente en viviendas y edificios comerciales. Por lo tanto, hoy en día, el personal de construcción y demolición que trabaja en edificios más antiguos aún puede estar expuesto. Con el colapso de las Torres Gemelas el 11 de septiembre de 2001, innumerables trabajadores y personas que vivían en el área del Bajo Manhattan de la ciudad de Nueva York estuvieron expuestos a un cóctel de sustancias peligrosas, incluido el asbesto, que estaba presente en los edificios.
Los trabajadores que realizan renovaciones y ampliaciones o que destruyen edificios antiguos pueden estar expuestos al asbesto. Sin el equipo de protección y los aparatos de respiración adecuados, pueden inhalar o ingerir fibras de amianto, que pueden incrustarse en el tejido que recubre los pulmones, el corazón, los órganos abdominales y las cavidades corporales. El cuerpo tiene problemas para expulsar estas fibras y se quedan en el tejido, donde causan irritación, inflamación y cicatrización. Esto puede allanar el camino para que las células cancerosas se formen y se multipliquen, causando mesotelioma.
Los empleadores de hoy están sujetos a altos estándares en lo que respecta a la exposición ocupacional al asbesto. Pueden enfrentar multas y otras sanciones si violan la ley al implementar estas normas, y los trabajadores lesionados pueden tener derecho a beneficios de compensación para trabajadores además de otros daños en algunos casos, si la negligencia o irregularidad del empleador estuvo involucrada en su exposición. El sitio web de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) ofrece la siguiente información sobre la responsabilidad del empleador en términos de exposición al asbesto en el lugar de trabajo:
Los niveles de asbesto en el aire nunca deben exceder los límites legales de exposición de los trabajadores. Cuando la exposición lo haga, los empleadores están obligados a proteger aún más a los trabajadores estableciendo áreas reguladas, controlando ciertas prácticas laborales e instituyendo controles de ingeniería para reducir los niveles en el aire. El empleador está obligado a garantizar que la exposición se reduzca mediante el uso de controles administrativos y prevea el uso de equipo de protección personal. También se requiere el control médico de los trabajadores cuando se exceden los límites legales y los tiempos de exposición.
Nunca es demasiado pronto para discutir sus opciones legales con un abogado con experiencia en el manejo de mesotelioma y otras demandas por exposición al asbesto. Si trabajó en la construcción, la construcción naval u otra industria en la que estuvo expuesto al asbesto y ahora tiene problemas de salud, es posible que un abogado de nuestra firma pueda ayudarlo. Podemos aconsejarle sobre sus opciones en este momento, incluso si no le han diagnosticado mesotelioma específicamente pero está experimentando otros problemas médicos. Es posible que tenga derecho a una compensación financiera que cubrirá su atención médica, lo que facilitará que usted y su familia lleguen a fin de mes.
Si desea obtener más información sobre esta forma mortal de cáncer y sus opciones como trabajador que estuvo expuesto al asbesto, comuníquese hoy con un abogado de Napoli Shkolnik PLLC. Representamos a trabajadores en los Estados Unidos y ofrecemos una consulta gratuita para revisar su reclamo. Nuestra sede se encuentra en la ciudad de Nueva York y tenemos oficinas con personal completo en otros seis estados, incluidos Florida, Texas, Illinois, Kansas, Michigan y Carolina del Norte.
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