¿Violaciones de OSHA en su lugar de trabajo?

Federal and state laws govern what measures employers must take to protect workers in the workplace. These laws govern everything from workplace safety – i.e. ensuring that workers are protected from falls from heights – to the number of hours worked and wages to ensure that workers are not taken advantage of. These laws govern nearly all types of work, ranging from office work to manual labor and everything in between.

Violaciones de la Ley Laboral Común

Es posible que muchos trabajadores ni siquiera sepan que están trabajando en condiciones potencialmente peligrosas o en un entorno que viola las leyes estatales y federales. Es importante recordar que los trabajadores, ya sea que trabajen al aire libre o en una oficina, tienen derecho a un lugar de trabajo seguro. Además, los empleados tienen derecho a un salario justo, un entorno laboral libre de discriminación y mucho más. El el gobierno federal tiene leyes y reglamentos en su lugar con respecto a:

• salarios y horas;
• Seguridad y salud en el lugar de trabajo (a través de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional, u OSHA);
• Compensación de trabajadores;
• Normas Laborales Justas;
• Igualdad de Oportunidades en el Empleo;
• Sindicatos y miembros;
• Seguridad de las prestaciones laborales;
• Protecciones de los empleados;
• la Ley de Licencia Familiar y Médica; y más.

Todas estas leyes tienen el potencial de ser violadas, aunque algunas de las violaciones más comunes de la legislación laboral incluyen la discriminación basada en género, raza, edad, preferencia sexual, discapacidad y estatuto familiar; no proporcionar licencia a los miembros de la familia que necesitan cuidar a un miembro de la familia, por lo que faltan al trabajo; y no proporcionar a los empleados un salario mínimo cuando se calculan las horas, incluidas las horas "fuera del reloj".

Muchas empresas cuentan con un departamento de Recursos Humanos, pero recuerde que sus intereses pueden estar más alineados con la empresa que con los suyos. Si cree que ha sufrido una violación de la legislación laboral pero no está seguro de cómo proceder, Napoli Shkolnik le ofrece una consulta gratuita y confidencial para ayudarle a explorar sus opciones legales.

Violaciones comunes de OSHA

 The Occupational and Health Administration (OSHA) is responsible for inspecting workplaces and ensuring their compliance with federal standards. Most businesses have no idea that they are not compliant – something as seemingly insignificant as poor lighting could result in noncompliance. According to OSHA, some of the most common violations involve:

• Protección contra caídas;
• Comunicación peligrosa;
• Andamio;
• escaleras;
• Cableado eléctrico; y
• Camiones industriales motorizados.

 Llámenos hoy

 Si su empleador está violando un estándar del lugar de trabajo que le ha causado daño, es posible que tenga un caso. Póngase en contacto con nuestras oficinas legales hoy para una consulta gratuita y sin compromiso.